2017年杭州市萧山区供销联社面向复员退伍军人招聘公告
2017年杭州市萧山区供销联社面向复员退伍军人招聘公告已公布，报名时间为2017年10月16日-20日5个工作日。浙江公务员考试网现将其公布如下：
萧山区供销联社关于面向复员退伍军人公开招聘的公告
因工作需要，杭州市萧山区供销合作社联合社(以下简称“区供销联社”)面向社会公开招聘复员退伍军人。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备的标准，坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则，自愿报名、双向选择、择优聘用。
二、招聘人数
此次面向社会公开招聘对象为复员退伍军人共计4名，其中义盛基层中心社、城厢基层中心社、临浦基层中心社、瓜沥基层中心社各1名。报名人数与招聘计划指标不足2：1时按比例核减计划名额。
三、招聘条件
1.政治素质良好，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业;
2.具有萧山户籍，男性，年龄在28周岁及以下(1989年9月30日以后出生)，身体健康;
3.具有全日制大专及以上学历，中共党员、士官以上者相对优先;
4.无任何违法违纪行为，符合招聘岗位要求的条件及法律法规规定的其它条件。
四、招聘程序
采用公告、报名、资格审查、笔试、面试、考察、公示等程序进行。
(一)发布公告。在萧山日报、萧山日报微信公众号和“无线萧山”APP客户端及“萧山发布”(微信公众号)、“萧山供销发布”(微信公众号)等发布招聘公告。
(二)公开报名。
1.采取现场报名的方式。报名人员来区供销联社人事部(萧山区城厢街道人民路51号供销大厦9楼)报名并按要求填写《应聘人员报名表》。《报名表》内容详见10月12日萧山日报官方微信及“无线萧山”APP客户端。报名时间为2017年10月16日-20日5个工作日。
2.联系人：韩小姐，电话0571—82634526。
(三)资格审查。
1.区供销联社人事部对报名人员进行资格审查。审查时需携带以下资料：
(1)《应聘人员报名表》;
(2)学历、学位证书原件以及复印件;
(3)有效居民身份证、退伍证、户口簿原件以及复印件;
(4)具有实际工作经验的证明或原单位出具的年度考核情况证明并加盖单位盖章;
(5)部队或者其它获奖证书原件以及复印件;
(6)个人简历1份;
(7)近期正面免冠彩照2张。
2. 资格审查时间另行通知，通过资格审查的，进入笔试环节。
(四)考试。
1.本次招聘考试以笔试和面试的方式进行。笔试和面试由区供销联社人事部组织实施。根据笔试成绩由高分到低分按1：3的比例确定面试对象，不足比例的按实际人数确定。总成绩实行百分制，其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%。
2.笔试、面试时，考生凭本人有效居民身份证(含有效临时身份证)参加。笔试开考后30分钟未到场者，视为自动放弃，取消笔试资格;面试时须提前30分钟到达候考场，开考后尚未到达候考场者，视为自动放弃，取消面试资格。
3.笔试和面试时间、地点：由区供销社人事部另行通知。
4.在笔试和面试过程中，进入招聘岗位的最后一名成绩并列的考生，一并进入下一环节的考核。
(五)组织考察和体检。按总成绩从高分到低分以岗位拟聘用人数1：2的比例确定考察对象，不足1：2时按实际人数确定。根据面试和考察得分情况(面试成绩占总分的60%，考察占40%)以岗位拟聘用人数1：1的比例确定体检人选。体检时间及地点由区供销联社人事部另行通知。体检费用由考生本人承担，不交纳体检费用或不按时参加体检者，视为自动放弃。
(六)公示和聘用。体检合格者经区供销联社党委集体综合评估和研究，确定拟聘用人选，并在萧山区供销社网站、万丰集团网站经公示5个工作日无异议或有异议经调查不实的，最终确定为拟聘用人选，并通知办理聘用手续。
五、管理及待遇
1.此次招聘由用人单位负责聘用人员的日常管理，具体岗位由用人单位安排，并经试用期3个月经考核合格后，于期满次日起转为正式员工并签订劳动合同，劳动合同首次一年一签。
2.年薪8万元人民币左右(包括缴纳五险一金个人承担部分在内)。
六、其它事项
1.招聘对象的资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节审查出不符合要求的将取消报考和聘用资格。
2.招聘工作期间，在区供销联社发出考试及其他通知的规定时限内，不按时到场者视为自动放弃(如因招聘对象不接电话或电话无法接通等情况，所造成的一切后果由其本人负责)。
3.招聘对象提供的信息和资料应真实可靠，有弄虚作假行为的，一经查实，取消报考和聘用资格。
4.报名者务必得到工作单位和主管部门同意方能报名。
5.从事招聘工作人员与考生有回避关系的应实行公务回避。对应回避而不回避的以及在招聘过程中违反工作纪律的工作人员，按照有关规定给予相应纪律处分。
七、纪律监察
1.本次招聘成立区供销联社公开招聘工作人员领导小组，区供销联社党委书记、理事会主任韩长来任组长，区供销联社党委副书记、理事会副主任缪金焕任副组长，陆静、娄定水、倪国锋等区供销联社领导班子为领导小组成员。下设办公室在区供销联社人事部，缪金焕同志兼办公室主任，明确工作职责，接受区供销联社党委、纪委等全程监督，坚持“公开、公平、公正、透明”原则，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，经查实后，对违纪考生取消应聘资格，对违纪的工作人员按照相关规定严肃查处、追究责任。
2.本公告未尽事宜由区供销联社招聘小组办公室负责解释，咨询电话：0571-82633984、82634526。
3.纪检监察举报电话：0571-82620556。
杭州市萧山区供销合作社联合社
点击分享此信息：
相关文章
