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2017年绍兴市上虞区丰惠镇招聘工程专业技术劳务聘用人员方案

发布:2017-10-10    来源:硕文公务员资讯网 字号: | | 我要提问我要提问
  2017年绍兴市上虞区丰惠镇招聘工程专业技术劳务聘用人员方案已公布,报名时间:2017年10月12日(上午9:00-11:30,下午2:00-4:00),报名地点:上虞区百官街道凤山路147号(区就业管理服务中心)一楼大厅。浙江公务员考试网现将其公布如下:
  上虞区丰惠镇招聘工程专业技术劳务聘用人员方案
  上虞区丰惠镇因工作需要,决定面向社会招聘劳务派遣工土建专业技术管理人员1名。现将具体聘用细则规定如下:
  一、工作职责
  协助做好丰惠镇相关工程建设项目。
  三、聘用条件
  1、具有上虞区常住户籍;
  2、男,年龄30周岁-45周岁(1972年1月1日及以后出生至1987年12月31日及以前出生);
  3、具有工程管理经验:现场管理工程2年以上,具有相关专业二级建造师以上任质条件;
  4、文化程度:大专以上;
  5、身体健康,作风正派,自备车辆,有二年以上驾驶经验;
  6、责任性强,工作认真负责;
  7、五年内没有因工程管理不善受到处分或其他处罚。
  四、聘用程序
  贯彻公开、公平、公正、择优的原则,采取公开报名、统一考试、严格把关、择优录用的方式进行。
  1、发布公告。
  2、公开报名。采取现场报名的方式进行;由本人自愿书面申请。报名者需持本人身份证、户口薄、学历证书、建造师证书、机动车驾驶证等材料原件及复印件和本人近期免冠1寸彩色照片3张,需提供原相关单位参保2年以上的社保证明,填写报名登记表格。资料应真实、准确,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或录用资格。
  报名地点:上虞区百官街道凤山路147号(区就业管理服务中心)一楼大厅。
  报名时间:2017年10月12日(上午9:00-11:30,下午2:00-4:00)
  报名联系人:陈亚均 联系电话:82120312
  咨询联系人:屠伟强 联系电话:82870352
  3、资格审查。由招聘工作领导小组对报名者进行资格审查,经审查合格的人员方可参加考试。
  4、考试。
  (1)考试形式:根据报名情况有招聘工作领导小组确定。报名人员多采用笔试和面试相结合的形式,笔试分占30%,面试分占70%,记入总成绩。报名人员少,采用免笔试,直接面试的形式,面试成绩为总成绩。
  (2)考试时间:考试时间、地点待通知。
  (3)面试安排:面试人选根据笔试成绩从高分至低分的排序,按1:3比例确定面试人选,面试时间、地点另行通知。
  5、体检。按招聘计划人数的1:1比例确定体检人员,具体以总成绩从高分到低分的排序确定,如总成绩分数相同的以面试成绩高者列前,如笔试成绩和面试成绩均相同,则抽签决定。未在规定时间内参加体检的作自动放弃处理,自动放弃和体检不合格的空缺指标按总成绩依次递补。体检标准和办法参照公务员录用有关规定。
  6、考察。对体检合格人员进行考察。考察结果分为合格和不合格,因考察不合格致使选聘人达不到选聘要求的,可在面试人员中按总成绩依次递补。
  7、聘用。经考察合格人员,按规定进行公示,公示时间为七天。公示无异议的签定聘用合同,办理相关手续。
  8、其他规定。已与区内外用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同,与录用单位签订就业协议时,不能提供解约或解聘证明书的不予录用。若一经发现弄虚作假者及试用期满考核不合格者,一律取消聘用资格。
  录用人员实行年度考核,考核不合格者用人单位有权予以解聘。
  五、招聘人员性质及待遇
  1、人员性质。为劳务派遣工,录用人员跟绍兴市上虞大众劳动事务代理(所)有限公司签订劳动合同实行劳务派遣,一年一聘。
  2、待遇。所招聘人员试用期1660元/月,试用期1个月。正式聘用后工资待遇按相关文件执行,由区财政、人社局核准,年薪约10万(包括政策规定需缴纳的各类保险费用和其他一切福利)。今后如遇上级文件另有规定,按新文件执行。
  点击下载:招聘报名表.doc


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