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2017宁波余姚市低塘中心卫生院招聘编外工作人员4人公告

发布:2017-08-11    来源:硕文公务员资讯网 字号: | | 我要提问我要提问
  2017宁波余姚市低塘中心卫生院招聘编外工作人员4人公告已公布,报名时间:2017年8月18日(上午8:00-11:00,下午1:30-4:00)。浙江公务员考试网现将其公布如下:
  2017宁波余姚市低塘中心卫生院招聘编外工作人员4人公告
  余姚市低塘中心卫生院为全民所有制事业单位,甲等特级卫生院,集基本医疗、公共卫生服务于一体,是低塘街道唯一的政府办非营利性医疗机构。开放床位50张,现有员工171人。根据有关规定和卫生事业发展需要,经研究决定,近期我院公开招聘编外工作人员4名。现将有关事项公告如下:
  一、招聘职位及指标(详见附件1)
  二、招聘对象和条件
  (一)招聘对象
  宁波大市常住户口的国民教育系列毕业生。
  常住户口入户时间截止2017年8月10日(其中驾驶员岗位不限户籍)。
  (二)招聘条件
  1.拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业。
  2.身体健康。
  3.1982年1月1日及以后出生(其中驾驶员岗位年龄放宽至:男性,1967年1月1日及以后出生;女性,1972年1月1日及以后出生)。
  三、招聘程序、办法
  招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则,采取公开报名、统一考试、体检、考察、择优聘用的办法进行。具体程序和办法:
  (一)报名
  时间:2017年8月18日(上午8:00-11:00,下午1:30-4:00)。
  地点:余姚市低塘中心卫生院行政楼二楼医院办公室1(老院区)。
  办法:持本人身份证、资格证书和职位招聘条件所要求的相关证书(证明)原件及复印件,近期免冠1寸照片1张,并填写《报名登记表》。到报名现场报名并接受资格初审。
  (二)考试
  考试分为笔试和面试,其中驾驶员、推拿康复岗位直接面试。笔试:笔试科目为专业知识,笔试采取闭卷形式。面试:先按折算后的笔试成绩从高分到低分进行排名,再以1:3的比例确定面试对象,不足规定比例的按实际人数确定。面试成绩满分为100分,不足60分者淘汰。面试主要测评应聘者的专业实践能力、口头表达能力、现场应变能力、综合分析能力、回答问题准确性、知识面和举止仪表等。报名人数小于或等于职位人数的,应聘者经资格初审后直接进入面试。
  考试成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。直接进入面试者的考试成绩=面试成绩。
  (三)体检
  根据考试成绩,从高分到低分(应聘者考试成绩并列的,按笔试成绩高者排名在先。不能区分排名的,则另行增加测试内容,测试成绩高者排名在先)按招聘职位指标以1:1的比例确定体检对象。若只有单人报考的,考试成绩未达到60分,取消体检资格。
  体检原则上参照宁波市考录公务员的相关办法和标准执行(如有补充规定,则在体检前另行公布)。放弃体检或体检结果不合格者淘汰。体检时间、地点另行通知,体检费用自理。
  (四)考察
  体检合格者为考察对象,主要考察被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和应聘资格条件等情况。
  (五)聘用
  考察合格者为拟聘用对象,经公示3个工作日无异议的,予以聘用,并办理签订合同书、社会保险、工资关系等相关手续。聘后管理及工资福利待遇按《余姚市低塘中心卫生院编外人员管理规定》执行。
  本次招聘由于考生主动放弃体检、考察、聘用资格或不符合资格条件等原因出现的空缺,按考试成绩从高分到低分依次递补,如无合适对象,允许招聘不足或空缺。
  本简章由余姚市低塘中心卫生院负责解释。
  咨询电话(工作日):62261315;监督电话:62288248。
  原标题:2017年低塘中心卫生院招聘编外工作人员简章
  点击下载>>>
  1. 余姚市低塘中心卫生院招聘编外人员招聘职位及指标
  2.余姚市低塘中心卫生院招聘编外人员报名登记表
  余姚市低塘中心卫生院
  2017年8月10日
 


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