地方站: 杭州 宁波 温州 嘉兴 湖州 绍兴 金华 衢州 舟山 台州 丽水
您的当前位置:浙江省公务员考试网 >> 浙江事业单位及其他招考 >> 事业单位

2017浙江杭州余杭区闲林街道办事处编外用工招聘17人公告

发布:2017-08-11    来源:硕文公务员资讯网 字号: | | 我要提问我要提问
  2017浙江杭州余杭区闲林街道办事处编外用工招聘17人公告已公布,报名时间:2017年8月14日-8月24日,上午9:00-下午4:00(双休日除外),逾期不再受理报名。浙江公务员考试网现将其公布如下:
  2017浙江杭州余杭区闲林街道办事处编外用工招聘17人公告
      因工作需要,闲林街道决定面向社会公开招聘工作人员17名,现将有关事项公告如下:
  一、招聘岗位及要求
  具体岗位及要求详见列表。
  二、招聘原则及程序
  招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,按公开报名、资格审查、面试、考察、体检、录用等程序进行。
  (一)报名
  1.报名时间:2017年8月14日-8月24日,上午9:00-下午4:00(双休日除外),逾期不再受理报名。
  2.报名地点:闲林街道办事处1#楼1101/1103办公室(闲林街道闲富中路2号),联系电话:88681427。
  3.报名须知:报名时需携带本人身份证、户口本、最高学历毕业证书、专业证书(证明)、工作经历证明及其他专业岗位报名资格证明材料(入党证明)等有效证件原件和复印件,以及近期免冠一寸照片2张,并由报名者本人填写《应聘报名表》。
  4.资格审查:报名结束后,由报考单位对照岗位的要求和条件对应聘人员进行资格审查,资格审查合格后直接进入面试。报名材料如有虚假,取消考试资格。
  (二)面试
  此次招聘采取公开面试的形式进行,总分100分。面试主要测试应聘者的综合素质,分析、判断、反应能力以及岗位所需的专业知识等。
  (三)考察
  面试后每个岗位择优选择对象进行考察,考察后最终确定拟录用人员。
  (四)体检及录用
  拟录用对象到指定地点参加体检,若体检不合格,按面试成绩从高分到低分确定替补体检人员。体检合格人员在相关平台公示3天,公示后无异议的,按规定程序办理录用手续。如无合适人员职位可空缺。
  三、用工性质及待遇
  用工性质为企业编制,录用人员与相关公司签订劳动合同,试用期2个月,试用期基本工资为余杭区最低工资标准,试用期不合格者,解除劳动合同。试用期满并经认定合格的予以转正,工资待遇按照闲街委〔2015〕101号文件《闲林街道编外用工管理实施意见》执行。
  四、其他说明
  本公告未尽事宜,由街道党群工作科负责解释。
  点击下载>>>
  余杭区闲林街道办事处编外用工招聘岗位及资格条件一览表.docx
  杭州市余杭区人民政府闲林街道办事处
  2017年8月9


点击分享此信息:
RSS Tags
返回网页顶部
http://www.zjgwyw.org/ All Rights Reserved 苏ICP备11038242号-16
出版物经营及网络发行许可证号:新出发 苏A零字第 江027号
经营许可证编号:苏B2-20120087
(任何引用或转载本站内容及样式须注明版权)XML