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2017年浙江省龙游县卫计系统提前批医疗卫技人员招聘公告(温州医科大学)

发布:2016-11-16    来源:硕文公务员资讯网 字号: | | 我要提问我要提问
  2017年浙江省龙游县卫计系统提前批医疗卫技人员招聘公告(温州医科大学)已发布,报名时间:报名采用网上报名和现场报名相结合,网上报名自本公告发布之日起至2016年11月17日23点59分止。浙江公务员考试网现将其发布如下:
  2017年浙江省龙游县卫计系统提前批医疗卫技人员招聘公告(温州医科大学)
  为加强卫技队伍建设,根据《龙游县提前招录教育、卫生优秀专业人才工作实施意见(试行)》精神和龙游县卫生计生事业发展的需要,经研究,决定招聘2017年提前批事业编制卫技人员,现将有关事项公告如下:
  一、招聘计划、岗位及条件(点击下载)
  详见附件。
  二、待遇
  纳入正式事业编制;实施县级公立医院绩效工资制度,享受各类社保、住房公积金、福利费等;对与用人单位签订五年(含)以上服务合同的35岁(含)以下的“211”、“985”院校全日制硕士研究生,给予补助安家费10万元。
  三、招聘范围及条件
  (一)招聘范围:
  1、县人民医院
  (1)温州医科大学、南昌大学医学院、浙江中医药大学、湖北民族学院医学院等医学院校的2017年应届毕业生;
  (2)浙江大学城市学院、杭州师范大学医学院、绍兴文理学院医学院、嘉兴学院医学院、宁波大学医学院等医学院校的2017年应届毕业生可报考“急诊外科”、“儿科”、“心电图室”、“病理科”等紧缺性岗位;
  (3)温州医科大学仁济学院、浙江中医药大学滨江学院、浙江大学城市学院、杭州师范大学医学院、绍兴文理学院医学院、嘉兴学院医学院、宁波大学医学院、牡丹江医学院、台州学院医学院等医学院校的2017年应届毕业生可报考 “护理”岗位。
  2、县中医院
  (1)温州医科大学(仁济学院)、南昌大学医学院、浙江中医药大学(滨江学院)、安徽医科大学、湖北民族学院医学院、江西中医药大学、安徽中医药大学、福建中医药大学、浙江大学城市学院、杭州师范大学医学院、绍兴文理学院医学院、嘉兴学院医学院、宁波大学医学院、牡丹江医学院等医学院校的2017年应届毕业生;
  (2)台州学院医学院的2017年应届毕业生可报考“护理”岗位。
  3、县妇幼保健计划生育服务中心
  温州医科大学(仁济学院)、南昌大学医学院、浙江中医药大学(滨江学院)、安徽医科大学、湖北民族学院医学院、江西中医药大学、安徽中医药大学、福建中医药大学、浙江大学城市学院、杭州师范大学医学院、绍兴文理学院医学院、嘉兴学院医学院、宁波大学医学院、牡丹江医学院、台州学院医学院、杭州医学院等医学院校的2017年应届毕业生。
  4、全国“211”、“985”院校本科应届毕业生;具有全日制普通高校硕士研究生学历的应届毕业生。
  上述院校以及赣南医学院、南昌大学抚州医学院、九江学院医学院、江西医学高等专科学校等医学院校的2017年应届毕业生均可报考基层医疗卫生单位。
  (二)招聘条件:
  1、遵守国家法律、法规和行业纪律;
  2、热爱医疗卫生事业,思想政治素质好,身心健康,具有扎实的专业知识和业务技能;
  3、愿意履行医务人员职责,服从组织安排,具有全心全意为人民服务的精神。
  四、招聘程序及办法
  (一)招聘程序
  1、报名时间:报名采用网上报名和现场报名相结合,网上报名自本公告发布之日起至2016年11月17日23点59分止。
  2、报名方式:(1)网上报名者请将相关材料的扫描件发送至邮箱(lywsj888@163.com);(2)现场报名者请于2016年11月19日上午9:00-12:00到温州医科大学茶山校区求新楼广场。
  3、报名要求:(1)考生应携带报名表,身份证,户口本,学生就业协议书,学校出具的学历证明、政治面貌情况和入学以来每个学期的各科学业成绩,英语、计算机等级证书,各类获奖、荣誉证书,以及所有能证明个人相关能力水平等资料的原件和复印件。
  (2)对列入面试范围的考生,面试前要向工作人员提供相关材料原件,经审核确认后方可进入面试。
  (3)考生对象因自身原因延误报名、材料证书未按时完整提供等造成后果的,由考生自行承担责任。对制造、提供虚假材料的,查实后一律取消聘用资格并通报所在学校。
  (二)招聘办法
  1、素质考评(100分)
  根据符合条件报考对象的就读学校、学历层次、学业成绩、技能特长、荣誉获奖、在校任职以及综合表现进行综合素质量化计分,由县卫生和计划生育局、县人力资源和社会保障局根据综合素质评分情况择优确定面试对象。
  2、组织面试(100分)
  面试时间:另行通知。
  面试地点:另行通知。
  面试形式:由面试考官与考生通过相关问题的提问,进一步了解学生口头表达、职业道德、分析判断、性格特征、素质潜能等方面的表现,予以量化记分。
  3、聘用
  按照综合素质和面试得分(各占50%)的合计分,从高分到低分按招聘计划数1:1确定拟聘用对象(面试分须在70分以上为合格通过),并与用人单位签订就业协议书。考生毕业后,经组织体检、证书确认和考察合格的,办理聘用手续(聘用医护人员在三年内必须取得相应的执业资格,否则,单位予以解聘)。
  五、有下列情况之一的,取消聘用资格或解除聘用合同:
  1.弄虚作假,提供虚假材料或不符合招聘资格条件的;
  2.体检、考察不合格的(参照公务员录用标准);
  3.不服从县卫生和计划生育局统一安排或逾期不报到的;
  4.不能按时取得学历和相关执业资格证书等的;
  5.其它不符合聘用要求的。
  本公告解释权归龙游县人力资源和社会保障局、龙游县卫生和计划生育局。
  联系电话:0570-7022822 ,7013302
  联系人:张斌、范莹
  点击下载>>>
  龙游县人民医院、龙游县中医院、龙游县妇幼保健计划生育服务中心及龙游县基层医疗卫生单位简介
  2017年浙江省龙游县卫计系统提前批医疗卫技人员招聘计划、岗位及条件(温州医科大学)
  龙游县人力资源和社会保障局
  龙游县卫生和计划生育局
  2016年11月10日


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