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2015年湖州职业技术学院招聘公告

发布:2015-07-04    来源:硕文公务员资讯网 字号: | | 我要提问我要提问
  摘要:湖州职业技术学院2015年公开招聘工作人员15名,报名时间:2015年7月10日,报名地点:湖州职业技术学院9号楼9408室。笔试时间:2015年7月15日,笔试内容:高等职业教育管理综合知识。
  --原文如下--
  湖州职业技术学院2015年公开招聘工作人员公告
  根据《湖州市市属事业单位招聘工作人员暂行办法》(湖委办〔2004〕9号)和《关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》(浙人社发〔2012〕194号)有关精神,经湖州市人力资源和社会保障局批准,我校决定面向社会公开招聘事业编制工作人员15名。现将有关事项公告如下:
  一、报名条件
  1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
  2.遵守单位纪律,品行端正;身体健康;
  4.年龄18至35周岁(1979年7月10日至1997年7月10日期间出生);具有高级职称者年龄可放宽至45周岁;并符合招聘岗位所需的其他条件。招聘岗位数及岗位所需的其他条件详见附件1。
  二、报名方式、时间和地点
  报名采用现场报名方式进行。
  报名时间:2015年7月10日(星期五)8:30—16:30。
  报名地点:湖州职业技术学院9号楼9408室
  每位应聘者限报一个岗位。报名时须提交湖州职业技术学院公开招聘工作人员报名表、本人有效期内身份证、学历证书、专业技术职务等级证书、工作经历证明等原件及复印件(各1份)、本人近期1寸免冠彩照2张。
  三、资格审查
  根据招聘公告设置的应聘条件对报名者进行资格初审。现场报名完成后,对报名应聘人员进行资格复审,核定报考职位职数,对符合报考条件的应聘人员发放准考证。准考证领取时间地点详见湖州人才网(
www.hzhr.com)或湖州职业技术学院(http://www.hzvtc.net.cn师资建设中人才招聘栏目)。
  同一岗位中报名数与招聘数达不到3:1开考比例的,将核减该岗位招聘计划数或不开考(其中:专任教师岗位最低开考比例为报名数与招聘数2:1)。
  四、考试方式和时间、地点
  1、专任教师岗位:以“上微型课”方式进行考试,考试合格分数为60分,不满60分的为不合格,不再列入体检、考核对象。考试结束以后,按各职位拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定体检对象。
  考试时间:2015年7月15日(详见准考证)
  考试地点:湖州职业技术学院(详见准考证)
  考试内容:岗位对应专业知识
  2、辅导员、管理人员岗位:考试由笔试和面试两部分组成。笔试、面试满分均为100分。笔试和面试在综合成绩中分别占40%和60%。根据各招聘职位应聘人员笔试成绩,从高分到低分按招聘计划人数与应聘人数1:3的比例确定面试对象。不足1:3的,按实际人数确定面试对象。面试后,各岗位分别依据综合成绩在合格线(60分)以上的从高分到低分按照1:1的比例确定体检、考核对象。若综合成绩相等,以面试成绩高的排位在前。
  笔试时间:2015年7月15日(详见准考证)
  笔试地点:湖州职业技术学院(详见准考证)
  笔试内容:高等职业教育管理综合知识
  面试时间:2015年7月20日(详见准考证)
  面试地点:湖州职业技术学院9号楼5号会议室
  面试方式:结构化面试(计分时去掉一个最高分和最低分,计算平均得分)
  面试内容:岗位对应综合知识
  五、体检与考核
  (一)由湖州职业技术学院统一组织考生体检,费用由考生自负。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。考核参照《浙江省公务员录用考核工作细则(试行)》执行。
  (二)体检结束后,按岗位拟录用人数1:1的比例确定考核对象,由湖州职业技术学院统一组织考核,考核标准和程序参照《浙江省公务员录用考核工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)有关规定执行。
  放弃体检,体检或考核不合格,在办理录用手续前放弃录用资格或查出应聘材料弄虚作假的,学校将取消聘用资格,并从考试合格人员中按综合成绩高分到低分依次安排递补人员。
  六、公示与聘用
  经体检、考核均合格的人员,我校确定为拟聘用人员,并于考核工作结束后一周内进行公示,公示时间为7天。公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,学校按规定程序办理进编和聘用手续。
  公示结束后1个月内,拟聘用人员不来校办理聘用手续的视作自动放弃。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料,若发现应聘人员档案资料有不符合报考条件的,将取消聘用资格。
  七、纪律与监督
  (一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:
  1.湖州人才网(
http://www.hzhr.com公务员事业单位招考栏目);
  2.湖州职业技术学院(
http://www.hzvtc.net.cn师资建设中人才招聘栏目);
  招聘过程相关信息会在上述两网站内公布,请应聘者自行留意。
  (二)应聘人员对招聘公告本身或在网站公布的相关信息有异议的,可在公布之日起5个工作日之内向下述监管部门反映,以便及时研究处理。
  湖州职业技术学院纪委:0572-2364955;湖州市人才资源开发管理办公室:0572-2175933。
  (三)考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》(浙人社发〔2011〕79号)执行。
  八、咨询
  有关本次招聘工作具体问题,请直接向湖州职业技术学院人事处咨询。
  咨询电话:0572-2363399(杨老师)
  附件:
  1.湖州职业技术学院2015年公开招聘教职工岗位需求信息表
  2.湖州职业技术学院2015年公开招聘报名表
  3.浙江省内高校工作经历证明
  湖州职业技术学院
  二○一五年七月三日


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