2015年浙江省标准化研究院（浙江省物品编码中心）招聘启事
摘要：2015浙江省标准化研究院（浙江省物品编码中心）招聘5人，报名时间：2015年7月-10月期间报名有效。笔试采取题型固定化，建立试题库，主要包括：基础题（测试基础知识）、论述题（测试逻辑思维、解决问题的能力与写作能力）。
--原文如下--
一、岗位需求情况
招聘研究人员或技术服务人员5人，招聘方向与专业技术要求如下：
1、质量管理研究与应用方向1人，专业要求不限，有统计、应用数学、经济学方面工作经验的优先；
2、新农村建设标准化研究及应用方向1人，专业要求不限，有农业、农村标准化、农村经济综合管理、城乡规划、生态文明方面工作经验的优先；
3、社会管理与公共服务标准化研究及应用方向1人，专业要求不限，有服务业、社会管理与公共服务行业从业经历的优先；
4、技术贸易壁垒研究方向1人，专业要求不限，有国际经济法、国际法学等法学专业背景优先，或英语6级以上水平（或等同水平）的优先；
5、信息化标准研究与应用方向1人, 专业要求不限，有软件测试等工作经验的优先。
二、基本条件
1、学历与职称：研究人员需本科以上学历及五年以上工作经历或中级职称以上及五年以上工作经验；硕士以上学历及三年以上工作经历；博士学历及二年以上工作经历，年龄45周岁以下。技术服务人员可适当放宽条件。
2、思想品德端正、遵纪守法、事业心强、吃苦耐劳、身体健康；
3、工作主动性强，责任心强，能吃苦耐劳，有大局观强，组织纪律性强，具有良好的个人综合素质和职业道德；
4、要有较强的科研能力、文案能力、创新开拓能力，专业理论扎实、业务钻研能力强，具有较强沟通协调能力及团队合作精神。
三、程序及安排
采取长年招聘和集中招聘相结合的方式开展招聘工作。具体程序及安排如下：
（一）报名
1、报名时间：2015年7月-10月期间报名有效。
2、报名方式：现场、E-mail、邮寄、传真报名均可。
3、报名需提交材料：报名表（请严格按招聘启示附表格式正确填写）、应聘申请（本人意愿、未来工作设想、预期目标）。
（二）资格初审与考查
院将对报名者进行资格初审考查，通过者将直接通过网络、电话、书面等形式通知到本人。初审通过的应聘者，应提交有效证书复印件（学历、学位和职称等证书）、个人荣誉材料、重要社会活动证明；反映本人科研水平和成果的近三年来论著、论文目录及复印件，参与的科研课题项目及经费数量等情况的证明材料和获奖等情况的证明材料。
(三）考试
根据报名情况组织录用考试，考试采取笔试、面试相结合的方式：
1、笔试：采取题型固定化，建立试题库，主要包括：基础题（测试基础知识）、论述题（测试逻辑思维、解决问题的能力与写作能力）。笔试后，根据笔试成绩从高到低，确定各岗位入围面试人员名单。
2、面试：采取固定命题+评委提问的方式。
面试前需对人员资格条件进行复查确认，应聘者应提供相关证明材料的原件。面试不合格者不能入围下一环节。
（四）体检
统一组织录用人员体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。若体检不合格，不予录用。
（五）公示、聘用
经考试、体检合格人员名单将在院网站（www.zis.org.cn）上公示七天，公示期间无异议的，在公示结束后办理聘用手续，试用期依照劳动法的规定执行。
（六）薪酬待遇
面议。
四、报名联系方式
联系人：刘女士、李先生 联系电话：0571-85786431、传真：0571-85786977
地址：杭州市天目山路222号、浙江省标准化研究院（浙江省物品编码中心） 办公室（收）
邮编：310013
网址：www.zis.org.cn
E-mail：283679525@QQ.com、1342332981@QQ.com
五、其他说明
本招聘启事的解释权归浙江省标准化研究院（浙江省物品编码中心）所有。
附件：浙江省标准化研究院（浙江省物品编码中心）招聘报名表
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--原文如下--
2015浙江省标准化研究院（浙江省物品编码中心）招聘启事
浙江省标准化研究院（浙江省物品编码中心）隶属于浙江省质量技术监督局，是公益性事业单位。专业从事标准化研究以及相关信息与技术服务工作。因事业发展需要，拟面向社会公开招聘编外合同制员工，浙江公务员考试网（http://www.zjgwyw.org/）现将有关事项公告如下：一、岗位需求情况
招聘研究人员或技术服务人员5人，招聘方向与专业技术要求如下：
1、质量管理研究与应用方向1人，专业要求不限，有统计、应用数学、经济学方面工作经验的优先；
2、新农村建设标准化研究及应用方向1人，专业要求不限，有农业、农村标准化、农村经济综合管理、城乡规划、生态文明方面工作经验的优先；
3、社会管理与公共服务标准化研究及应用方向1人，专业要求不限，有服务业、社会管理与公共服务行业从业经历的优先；
4、技术贸易壁垒研究方向1人，专业要求不限，有国际经济法、国际法学等法学专业背景优先，或英语6级以上水平（或等同水平）的优先；
5、信息化标准研究与应用方向1人, 专业要求不限，有软件测试等工作经验的优先。
二、基本条件
1、学历与职称：研究人员需本科以上学历及五年以上工作经历或中级职称以上及五年以上工作经验；硕士以上学历及三年以上工作经历；博士学历及二年以上工作经历，年龄45周岁以下。技术服务人员可适当放宽条件。
2、思想品德端正、遵纪守法、事业心强、吃苦耐劳、身体健康；
3、工作主动性强，责任心强，能吃苦耐劳，有大局观强，组织纪律性强，具有良好的个人综合素质和职业道德；
4、要有较强的科研能力、文案能力、创新开拓能力，专业理论扎实、业务钻研能力强，具有较强沟通协调能力及团队合作精神。
三、程序及安排
采取长年招聘和集中招聘相结合的方式开展招聘工作。具体程序及安排如下：
（一）报名
1、报名时间：2015年7月-10月期间报名有效。
2、报名方式：现场、E-mail、邮寄、传真报名均可。
3、报名需提交材料：报名表（请严格按招聘启示附表格式正确填写）、应聘申请（本人意愿、未来工作设想、预期目标）。
（二）资格初审与考查
院将对报名者进行资格初审考查，通过者将直接通过网络、电话、书面等形式通知到本人。初审通过的应聘者，应提交有效证书复印件（学历、学位和职称等证书）、个人荣誉材料、重要社会活动证明；反映本人科研水平和成果的近三年来论著、论文目录及复印件，参与的科研课题项目及经费数量等情况的证明材料和获奖等情况的证明材料。
(三）考试
根据报名情况组织录用考试，考试采取笔试、面试相结合的方式：
1、笔试：采取题型固定化，建立试题库，主要包括：基础题（测试基础知识）、论述题（测试逻辑思维、解决问题的能力与写作能力）。笔试后，根据笔试成绩从高到低，确定各岗位入围面试人员名单。
2、面试：采取固定命题+评委提问的方式。
面试前需对人员资格条件进行复查确认，应聘者应提供相关证明材料的原件。面试不合格者不能入围下一环节。
（四）体检
统一组织录用人员体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。若体检不合格，不予录用。
（五）公示、聘用
经考试、体检合格人员名单将在院网站（www.zis.org.cn）上公示七天，公示期间无异议的，在公示结束后办理聘用手续，试用期依照劳动法的规定执行。
（六）薪酬待遇
面议。
四、报名联系方式
联系人：刘女士、李先生 联系电话：0571-85786431、传真：0571-85786977
地址：杭州市天目山路222号、浙江省标准化研究院（浙江省物品编码中心） 办公室（收）
邮编：310013
网址：www.zis.org.cn
E-mail：283679525@QQ.com、1342332981@QQ.com
五、其他说明
本招聘启事的解释权归浙江省标准化研究院（浙江省物品编码中心）所有。
附件：浙江省标准化研究院（浙江省物品编码中心）招聘报名表
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