2015年温州市龙湾区招聘教师公告
摘要：龙湾区2015年公开招聘教师46名，报名时间：2015年5月18日-20日上午8:30-11:30，下午2∶00-5∶00；报名地点：龙湾区教育局(状元街道龙飞路4号)。笔试内容为报考对应学科专业知识。
--原文如下--
一、招聘计划
本次公开招聘中小学(幼儿园)教师共46名，其中普高教师3名，职高教师2名，初中教师12名，小学教师25名，幼儿教师4名。
二、招聘条件
(一)遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，热爱学生，有志于长期从事教育工作。
(二)具有与履行招考岗位相适应的职业道德素质、业务知识水平、教育教学能力和心理素质。
(三)具备招聘岗位所要求的专业要求、任职资格、学历等相关条件。
(四)具有学科岗位要求的户籍条件(以2015年5月18日户口所在地为准)，其中2015年全日制普通高校应届毕业生可凭生源地户籍报名。
(五)年龄30周岁以下(1985年1月1日以后出生)，尚未被机关、事业单位正式录用。
(六)除年龄外，报名条件中涉及到的时间，统一截止到2015年5月18日前。
三、招聘岗位及要求
招聘岗位及要求详见《龙湾区2015年公开招聘教师计划数和岗位一览表》(附件1)。
四、报名时间、地点和要求
(一)报名时间：2015年5月18日-20日上午8:30-11:30，下午2∶00-5∶00，逾期不予受理。
(二)报名地点：龙湾区教育局(状元街道龙飞路4号)
(三)报名要求：
1.采用现场报名的形式。报名人员须认真填写《龙湾区2015年公开招聘教师报名表》(附件2)。
报名时须提供所需的材料(见附件3)。
报名所需材料提交时间统一截止到2015年5月20日17时。
2.符合条件的报考者，每人只能选报一个相对口的岗位(以毕业证书上标注的专业名称为准或教师资格证书相对应专业)。
(四)资格初审。根据报名者提供的材料进行资格初审，凡不符合报名资格条件或提供虚假材料的，一律取消报考资格。
经资格初审通过后，若同一学科岗位符合报考条件的人数与招聘计划数达不到3∶1比例的，将相应核减招聘计划数或不开考。
五、考录程序
(一)笔试和技能测试
1.笔试。所有报考对象均要参加学科专业知识考核。笔试内容为报考对应学科专业知识，不指定参考书目和范围,笔试满分100分。
2.技能测试。笔试结束后，体育、信息技术、学前教育、职高的专业学科，根据笔试成绩，从高分到低分排名，以学科岗位招聘计划数1：3的比例(精确到小数点后两位，尾数四舍五入，下同)确定入围参加技能测试的对象。若出现末位同分的，则同分者均确定为技能测试对象。技能测试内容见《龙湾区2015年公开招聘教师技能测试要求》(附件4)，满分100分。
(二)试课考评
有技能测试的学科按笔试成绩×30%+技能测试成绩×40%，其余学科按笔试成绩，从高分到低分排名，根据各学科岗位招聘计划数1：1.5的比例确定入围参加试课的对象。若出现末位同分的，则同分者均确定为入围对象。
试课采用模拟课堂的形式进行试讲，准备90分钟，试讲15分钟。主要考查教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学基本素养、仪表仪态等,满分为100分。试课(模拟课堂)成绩低于60分不予录用。
(三)笔试、技能测试、试课时间
笔试时间：2015年5月30日下午2:00-4:00。
2015年5月26日上午8:30-11:30，下午2:00-5:00，凭本人身份证到区教育局四楼会议室领取准考证，逾期视为自动放弃。技能测试、试课的时间和地点在龙湾教育网上另行通知。
(四)成绩计算及录取
1.体育、信息技术、学前教育、职高专业等学科总成绩为：笔试成绩×30%+技能测试成绩×40%+试课成绩×30%。
2.其他学科总成绩为：笔试成绩×50%+试课成绩×50%。
3.根据招聘计划数1:1的比例，按学科总成绩从高分到低分确定入围体检对象。如末位总成绩相同的，则分别按试课、技能测试、笔试成绩的顺序从高分到低分确定入围体检对象;若出现各项成绩均相同的，则另行加试。
(五)资格复审
资格复查仅对入围参加体检和考察的人员进行，考生需再次提供报考岗位所需材料原件和复印件，资格复审的时间、地点及要求另行通知。
证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考岗位资格条件不相符者，取消体检与考察资格;本人未按规定时间、地点接受资格复查的，视为自动放弃;其空缺岗位根据总成绩从高分到低分依次递补。
(六)体检与考察
参加体检与考察的入围对象按规定时间、地点和要求，携带准考证和本人身份证参加体检(体检时间另行通知)。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，体检费自负。考察参照公务员录用有关标准执行，考察内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩。如有体检、考察不合格，或有自动放弃的，其空缺名额不再递补。
(七)公示与择岗
体检、考察合格者，确定为拟招聘对象，在龙湾教育网、龙湾区人力资源和社会保障局网上予以公示。公示7天期满无异议者，按规定程序落实聘用学校和岗位，高中按成绩高低为序在需求计划公布的岗位中进行自主择校，初中、小学和幼儿园采用随机摇号的方法落实聘用学校和岗位(择岗前公布)。对公示期内存在异议，经调查核实不符合招聘条件的，取消聘用资格，其空缺名额不再递补。
(八)办理聘用
公示期满，无异议者根据择定的岗位，按规定程序办理聘用手续，同时聘用人员与聘用学校(幼儿园)签订五年服务期(含试用期)合同，在服务期内一般不得要求流动。试用期满经考核合格的办理转正定级手续，考核不合格的予以解除聘用合同。
2015年全日制普通高校应届毕业生，须于2015年8月10日前提交报考岗位要求的毕业证书等相关报名材料原件,不按规定时间提交或与报名时提供的证明材料不相符的，取消聘用资格，其空缺名额不再递补。
六、其他事项
(一)考试违纪违规行为的认定和处理，按照浙江省人力资源和社会保障厅发布的《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》(浙人社发〔2014〕15号)执行。
(二)报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消资格。
(三)拟聘用对象不按规定时间报到、不服从组织安排的，视作自动放弃，一律取消聘用资格。其空缺的名额不再递补。
(四)其他未尽事宜将由区教育局、区人力资源和社会保障局共同研究确定，整个招聘过程的各项公告及结果均在龙湾教育网、龙湾区人力资源和社会保障局网站上公布，不再另行通知，请及时登录查询。
(五)本公告由龙湾区教育局、龙湾区人力资源和社会保障局共同负责解释。
咨询电话: 龙湾区教育局人事科86358281
龙湾区人力资源和社会保障局人事综合科86966118
监督电话：龙湾区教育局监察室86387188
附件：1.龙湾区2015年公开招聘教师计划数和岗位一览表
2.龙湾区2015年公开招聘教师报名表
3.龙湾区2015年公开招聘教师报名材料提供要求
4.龙湾区2015年公开招聘教师技能测试要求
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--原文如下--
温州市龙湾区教育局
温州市龙湾区人力资源和社会保障局
关于龙湾区2015年公开招聘教师的公告
为切实加强师资队伍建设，进一步优化队伍结构，保证学校基本的需要和可持续发展,经研究，决定公开招聘一批中小学(幼儿园)教师。浙江公务员考试网（http://www.zjgwyw.org/）现将有关事项公告如下：温州市龙湾区人力资源和社会保障局
关于龙湾区2015年公开招聘教师的公告
一、招聘计划
本次公开招聘中小学(幼儿园)教师共46名，其中普高教师3名，职高教师2名，初中教师12名，小学教师25名，幼儿教师4名。
二、招聘条件
(一)遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，热爱学生，有志于长期从事教育工作。
(二)具有与履行招考岗位相适应的职业道德素质、业务知识水平、教育教学能力和心理素质。
(三)具备招聘岗位所要求的专业要求、任职资格、学历等相关条件。
(四)具有学科岗位要求的户籍条件(以2015年5月18日户口所在地为准)，其中2015年全日制普通高校应届毕业生可凭生源地户籍报名。
(五)年龄30周岁以下(1985年1月1日以后出生)，尚未被机关、事业单位正式录用。
(六)除年龄外，报名条件中涉及到的时间，统一截止到2015年5月18日前。
三、招聘岗位及要求
招聘岗位及要求详见《龙湾区2015年公开招聘教师计划数和岗位一览表》(附件1)。
四、报名时间、地点和要求
(一)报名时间：2015年5月18日-20日上午8:30-11:30，下午2∶00-5∶00，逾期不予受理。
(二)报名地点：龙湾区教育局(状元街道龙飞路4号)
(三)报名要求：
1.采用现场报名的形式。报名人员须认真填写《龙湾区2015年公开招聘教师报名表》(附件2)。
报名时须提供所需的材料(见附件3)。
报名所需材料提交时间统一截止到2015年5月20日17时。
2.符合条件的报考者，每人只能选报一个相对口的岗位(以毕业证书上标注的专业名称为准或教师资格证书相对应专业)。
(四)资格初审。根据报名者提供的材料进行资格初审，凡不符合报名资格条件或提供虚假材料的，一律取消报考资格。
经资格初审通过后，若同一学科岗位符合报考条件的人数与招聘计划数达不到3∶1比例的，将相应核减招聘计划数或不开考。
五、考录程序
(一)笔试和技能测试
1.笔试。所有报考对象均要参加学科专业知识考核。笔试内容为报考对应学科专业知识，不指定参考书目和范围,笔试满分100分。
2.技能测试。笔试结束后，体育、信息技术、学前教育、职高的专业学科，根据笔试成绩，从高分到低分排名，以学科岗位招聘计划数1：3的比例(精确到小数点后两位，尾数四舍五入，下同)确定入围参加技能测试的对象。若出现末位同分的，则同分者均确定为技能测试对象。技能测试内容见《龙湾区2015年公开招聘教师技能测试要求》(附件4)，满分100分。
(二)试课考评
有技能测试的学科按笔试成绩×30%+技能测试成绩×40%，其余学科按笔试成绩，从高分到低分排名，根据各学科岗位招聘计划数1：1.5的比例确定入围参加试课的对象。若出现末位同分的，则同分者均确定为入围对象。
试课采用模拟课堂的形式进行试讲，准备90分钟，试讲15分钟。主要考查教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学基本素养、仪表仪态等,满分为100分。试课(模拟课堂)成绩低于60分不予录用。
(三)笔试、技能测试、试课时间
笔试时间：2015年5月30日下午2:00-4:00。
2015年5月26日上午8:30-11:30，下午2:00-5:00，凭本人身份证到区教育局四楼会议室领取准考证，逾期视为自动放弃。技能测试、试课的时间和地点在龙湾教育网上另行通知。
(四)成绩计算及录取
1.体育、信息技术、学前教育、职高专业等学科总成绩为：笔试成绩×30%+技能测试成绩×40%+试课成绩×30%。
2.其他学科总成绩为：笔试成绩×50%+试课成绩×50%。
3.根据招聘计划数1:1的比例，按学科总成绩从高分到低分确定入围体检对象。如末位总成绩相同的，则分别按试课、技能测试、笔试成绩的顺序从高分到低分确定入围体检对象;若出现各项成绩均相同的，则另行加试。
(五)资格复审
资格复查仅对入围参加体检和考察的人员进行，考生需再次提供报考岗位所需材料原件和复印件，资格复审的时间、地点及要求另行通知。
证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考岗位资格条件不相符者，取消体检与考察资格;本人未按规定时间、地点接受资格复查的，视为自动放弃;其空缺岗位根据总成绩从高分到低分依次递补。
(六)体检与考察
参加体检与考察的入围对象按规定时间、地点和要求，携带准考证和本人身份证参加体检(体检时间另行通知)。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，体检费自负。考察参照公务员录用有关标准执行，考察内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩。如有体检、考察不合格，或有自动放弃的，其空缺名额不再递补。
(七)公示与择岗
体检、考察合格者，确定为拟招聘对象，在龙湾教育网、龙湾区人力资源和社会保障局网上予以公示。公示7天期满无异议者，按规定程序落实聘用学校和岗位，高中按成绩高低为序在需求计划公布的岗位中进行自主择校，初中、小学和幼儿园采用随机摇号的方法落实聘用学校和岗位(择岗前公布)。对公示期内存在异议，经调查核实不符合招聘条件的，取消聘用资格，其空缺名额不再递补。
(八)办理聘用
公示期满，无异议者根据择定的岗位，按规定程序办理聘用手续，同时聘用人员与聘用学校(幼儿园)签订五年服务期(含试用期)合同，在服务期内一般不得要求流动。试用期满经考核合格的办理转正定级手续，考核不合格的予以解除聘用合同。
2015年全日制普通高校应届毕业生，须于2015年8月10日前提交报考岗位要求的毕业证书等相关报名材料原件,不按规定时间提交或与报名时提供的证明材料不相符的，取消聘用资格，其空缺名额不再递补。
六、其他事项
(一)考试违纪违规行为的认定和处理，按照浙江省人力资源和社会保障厅发布的《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》(浙人社发〔2014〕15号)执行。
(二)报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消资格。
(三)拟聘用对象不按规定时间报到、不服从组织安排的，视作自动放弃，一律取消聘用资格。其空缺的名额不再递补。
(四)其他未尽事宜将由区教育局、区人力资源和社会保障局共同研究确定，整个招聘过程的各项公告及结果均在龙湾教育网、龙湾区人力资源和社会保障局网站上公布，不再另行通知，请及时登录查询。
(五)本公告由龙湾区教育局、龙湾区人力资源和社会保障局共同负责解释。
咨询电话: 龙湾区教育局人事科86358281
龙湾区人力资源和社会保障局人事综合科86966118
监督电话：龙湾区教育局监察室86387188
附件：1.龙湾区2015年公开招聘教师计划数和岗位一览表
2.龙湾区2015年公开招聘教师报名表
3.龙湾区2015年公开招聘教师报名材料提供要求
4.龙湾区2015年公开招聘教师技能测试要求
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温州市龙湾区人力资源和社会保障局
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