2015年浙江工业大学招聘公告
摘要：浙江工业大学2015年公开招聘人员（其他专业技术岗位）12名，报名时间为2015年5月5日9：00至2015年5月12日17：00。笔试时间为2015年5月16日。
--原文如下--
一、招聘单位
浙江工业大学：浙江省政府直属高校，公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助。办公地点位于杭州市区。
二、招聘岗位及条件
本次公开招聘12个岗位共12名人员，均为专业技术岗位。
（一）招聘条件
符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求详见《浙江工业大学2015年其他专业技术招聘岗位表》。
（二）招聘条件有关说明
1.学历、学位。需在2015年9月1日前取得相应学历、学位证书。尚未取得学历、学位证书（含学历学位认证书）的应届毕业生和留学归国人员，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘，对其学历、学位证书的审查延后至报到时。
2.专业。由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。
3.优先条件。招聘条件中明确优先考虑具备岗位偏好人员的，可视情况谢绝其他人员应聘，或在面试评价标准中反映相关偏好。
三、招聘程序与办法
（一）报名和资格初审
1.报名。报名时间为2015年5月5日9：00至2015年5月12日17：00，逾期不再受理报名。应聘人员凭个人信息登录“浙江工业大学其他专业技术岗位招聘网上报名系统”进行报名（网址http://www.rczp.zjut.edu.cn/sign/index.jsp），并如实填写相关信息。每位应聘者只能申请一个岗位。
2.资格初审。时间为2015年5月5日-5月12日。对应聘人员进行资格初审，确定参加学校笔试人员名单。应聘人员可从网上查询资格初审结果。
资格初审后，同一岗位符合条件的报考人数不得低于招聘岗位人数的3倍，不到规定比例的，取消相应岗位招聘计划。
3.应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位，招聘单位确定考试有关安排并在网上发布通知。通过资格初审者凭本人身份证、准考证参加考试。
（二）考试
考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并各按50%计入总成绩。
1.笔试
时间为2015年5月16日上午9：00-11:00。各岗位考试科目（或内容）详见浙江工业大学网站（http://www.zjut.edu.cn，“人才招聘”栏目）。
应聘人员必须携带有效期内的身份证、准考证，按照规定的时间和地点参加考试。
笔试后，各招聘岗位按笔试成绩，从高分到低分按招聘人数1︰5（实际参加考试人数不足5人按实际人数）确定参加面试人员名单，并在指定网站公布。
2.资格复审
面试之前，将对入围人员进行现场资格复审。
入围面试人员应提供个人简历、身份证、最高学历学位证书（国内应届毕业生可提供学校核发的就业推荐表，留学回国人员可于2015年9月1日前提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》）、岗位条件相关的资格证书、获奖证明原件及复印件。
证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与应聘条件不相符的，不得参加面试。本人未参加资格复审的，视作放弃面试。
若取得面试资格的人员未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，我校可根据同岗位笔试成绩从高分到低分予以递补。
3.面试
面试方案及面试有关安排另行在指定网站通知。参加面试时，应聘人员凭准考证和有效期内的身份证，按照规定的时间和地点参加面试。
面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
（三）体检、考核
根据笔试、面试计算总成绩（总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%），从高分到低分（若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前）按计划招聘人数1︰1的比例确定入围体检、考核对象。
体检工作参考公务员考录体检工作的办法进行。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。如有体检不合格者，不进行递补。
学校对体检合格人员安排考核，主要针对思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面，并由学校研究决定考核结论。经考核确定为不宜聘用，或应聘人员放弃的岗位，不安排递补。
（四）公示、聘用
经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
拟聘人员应在2015年9月1日前完成入职报到手续，否则取消拟聘资格。
四、纪律与监督
（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1.招聘单位网站（http://www.zjut.edu.cn，“人才招聘”栏目）；
2.浙江省人力资源社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，专题专栏/事业单位公开招聘）。
招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。
（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：
浙江工业大学纪检监察办：0571-88320102。
省人力社保厅（事业单位人事管理处）：0571-87056703。
（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
五、咨询
有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。
咨询电话：0571-88320433，陈老师、蒋老师。
附件：浙江工业大学2015年其他专业技术招聘岗位表
阅读此文的人还阅读了
2015年4月浙江公职类招聘信息汇总
相关文章
--原文如下--
浙江工业大学2015年公开招聘人员（其他专业技术岗位）公告
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江工业大学决定面向社会公开招聘工作人员。浙江公务员考试网（http://www.zjgwyw.org/）现将有关事项公告如下：一、招聘单位
浙江工业大学：浙江省政府直属高校，公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助。办公地点位于杭州市区。
二、招聘岗位及条件
本次公开招聘12个岗位共12名人员，均为专业技术岗位。
（一）招聘条件
符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求详见《浙江工业大学2015年其他专业技术招聘岗位表》。
（二）招聘条件有关说明
1.学历、学位。需在2015年9月1日前取得相应学历、学位证书。尚未取得学历、学位证书（含学历学位认证书）的应届毕业生和留学归国人员，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘，对其学历、学位证书的审查延后至报到时。
2.专业。由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。
3.优先条件。招聘条件中明确优先考虑具备岗位偏好人员的，可视情况谢绝其他人员应聘，或在面试评价标准中反映相关偏好。
三、招聘程序与办法
（一）报名和资格初审
1.报名。报名时间为2015年5月5日9：00至2015年5月12日17：00，逾期不再受理报名。应聘人员凭个人信息登录“浙江工业大学其他专业技术岗位招聘网上报名系统”进行报名（网址http://www.rczp.zjut.edu.cn/sign/index.jsp），并如实填写相关信息。每位应聘者只能申请一个岗位。
2.资格初审。时间为2015年5月5日-5月12日。对应聘人员进行资格初审，确定参加学校笔试人员名单。应聘人员可从网上查询资格初审结果。
资格初审后，同一岗位符合条件的报考人数不得低于招聘岗位人数的3倍，不到规定比例的，取消相应岗位招聘计划。
3.应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位，招聘单位确定考试有关安排并在网上发布通知。通过资格初审者凭本人身份证、准考证参加考试。
（二）考试
考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并各按50%计入总成绩。
1.笔试
时间为2015年5月16日上午9：00-11:00。各岗位考试科目（或内容）详见浙江工业大学网站（http://www.zjut.edu.cn，“人才招聘”栏目）。
应聘人员必须携带有效期内的身份证、准考证，按照规定的时间和地点参加考试。
笔试后，各招聘岗位按笔试成绩，从高分到低分按招聘人数1︰5（实际参加考试人数不足5人按实际人数）确定参加面试人员名单，并在指定网站公布。
2.资格复审
面试之前，将对入围人员进行现场资格复审。
入围面试人员应提供个人简历、身份证、最高学历学位证书（国内应届毕业生可提供学校核发的就业推荐表，留学回国人员可于2015年9月1日前提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》）、岗位条件相关的资格证书、获奖证明原件及复印件。
证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与应聘条件不相符的，不得参加面试。本人未参加资格复审的，视作放弃面试。
若取得面试资格的人员未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，我校可根据同岗位笔试成绩从高分到低分予以递补。
3.面试
面试方案及面试有关安排另行在指定网站通知。参加面试时，应聘人员凭准考证和有效期内的身份证，按照规定的时间和地点参加面试。
面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
（三）体检、考核
根据笔试、面试计算总成绩（总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%），从高分到低分（若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前）按计划招聘人数1︰1的比例确定入围体检、考核对象。
体检工作参考公务员考录体检工作的办法进行。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。如有体检不合格者，不进行递补。
学校对体检合格人员安排考核，主要针对思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面，并由学校研究决定考核结论。经考核确定为不宜聘用，或应聘人员放弃的岗位，不安排递补。
（四）公示、聘用
经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
拟聘人员应在2015年9月1日前完成入职报到手续，否则取消拟聘资格。
四、纪律与监督
（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1.招聘单位网站（http://www.zjut.edu.cn，“人才招聘”栏目）；
2.浙江省人力资源社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，专题专栏/事业单位公开招聘）。
招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。
（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：
浙江工业大学纪检监察办：0571-88320102。
省人力社保厅（事业单位人事管理处）：0571-87056703。
（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
五、咨询
有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。
咨询电话：0571-88320433，陈老师、蒋老师。
附件：浙江工业大学2015年其他专业技术招聘岗位表
浙江工业大学
阅读此文的人还阅读了
2015年4月浙江公职类招聘信息汇总
点击分享此信息：
相关文章
