2014年余姚市牟山镇卫生院招聘编外人员简章
摘要：2014年牟山镇卫生院招聘编外人员3名。报名时间：2014年11月5日-6日（上午8：00～11：00，下午1：00～4：00），报名地点：牟山镇卫生院办公室（门诊楼三楼）。面试主要测评应聘者的专业知识及口头表达能力、现场应变能力、综合分析能力、回答问题准确性、知识面和举止仪表等。
--原文如下--
牟山镇卫生院是一所由政府举办的公立医疗机构，全院职工总人数46余人，核定床位10张，承担着牟山全镇的预防、保健、医疗、康复、健康教育、计划生育技术指导等医疗卫生保健工作任务。经研究决定，近期我院公开招聘编外人员3名。浙江公务员考试网（http://www.zjgwyw.org/）现将有关事项公告如下：
一、招聘职位及指标（详见附件1）
二、招聘范围、对象
临床医学、医学影像、医学影像技术专业的全日制普通高校2014年应届毕业生和已毕业取得学历证书的社会人员。
三、应聘基本条件：
1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。
2.年龄35周岁以下（既1979年1月1及以后出生），身体健康。
3.具有符合招聘职位要求的学历、专业〔报考者所持的学历证书须符合招聘职位参加相应的执业（助理）医师资格考试、专业技术资格考试对文凭的相关要求〕。
招聘职位另有规定的，从其规定。
四、招聘程序、办法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、体检、择优聘用的办法进行。具体程序和办法是：
（一）报名时间：2014年11月5日-6日（上午8：00～11：00，下午1：00～4：00）。
地点：牟山镇卫生院办公室（门诊楼三楼）
办法：持本人身份证、毕业证书、近期免冠正面1寸照片2张，递交《报名登记表》一份（附件2），接受资格初审。
（二）考试
考试以面试形式进行。通过报名资格初审者，直接进入面试。面试主要测评应聘者的专业知识及口头表达能力、现场应变能力、综合分析能力、回答问题准确性、知识面和举止仪表等。面试成绩满分为100分，不足60分者淘汰。
（三）体检
根据考试成绩，从高分到低分（同一招聘职位应聘者考试成绩并列的，另行增加测试内容，测试成绩高者排名在先，下同）按招聘职位指标以1：1的比例确定体检对象。应聘人数少于或等于职位指标的，若所有应聘人员考试成绩都在60分及以上的，则全部参加体检；若有不足60分的，实行末位淘汰，取消体检资格；若只有单人报考的，考试成绩未达到60分，取消体检资格。
体检参照2014年宁波市考录公务员的相关办法和标准执行。放弃体检或体检结果不合格者淘汰，体检时间、地点另行通知。
（四）考察
体检合格者为考察对象，主要考察被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和应聘资格条件等情况。
（五）聘用
考察合格者为拟聘用对象，经公示3个工作日无异议的，予以聘用，并按照有关规定办理签订合同书、社会保险、工资关系等相关手续。工资福利待遇按有关规定执行。
本次招聘，由于考生主动放弃体检、考察、聘用资格或不符合资格条件等原因出现的空缺按考试成绩从高分到低分依次递补；如无合适对象，允许招聘不足或空缺。
本简章及附件不再在报名现场发放，应聘者请自行下载填写。
本简章由余姚市牟山镇卫生院负责解释。
咨询电话（工作日）：62496226。 监督电话：62498686。
附件：1.2014年牟山镇卫生院招聘编外人员职位表
2.2014年牟山镇卫生院招聘编外人员报名登录表
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--原文如下--
牟山镇卫生院是一所由政府举办的公立医疗机构，全院职工总人数46余人，核定床位10张，承担着牟山全镇的预防、保健、医疗、康复、健康教育、计划生育技术指导等医疗卫生保健工作任务。经研究决定，近期我院公开招聘编外人员3名。浙江公务员考试网（http://www.zjgwyw.org/）现将有关事项公告如下：
一、招聘职位及指标（详见附件1）
二、招聘范围、对象
临床医学、医学影像、医学影像技术专业的全日制普通高校2014年应届毕业生和已毕业取得学历证书的社会人员。
三、应聘基本条件：
1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。
2.年龄35周岁以下（既1979年1月1及以后出生），身体健康。
3.具有符合招聘职位要求的学历、专业〔报考者所持的学历证书须符合招聘职位参加相应的执业（助理）医师资格考试、专业技术资格考试对文凭的相关要求〕。
招聘职位另有规定的，从其规定。
四、招聘程序、办法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、体检、择优聘用的办法进行。具体程序和办法是：
（一）报名时间：2014年11月5日-6日（上午8：00～11：00，下午1：00～4：00）。
地点：牟山镇卫生院办公室（门诊楼三楼）
办法：持本人身份证、毕业证书、近期免冠正面1寸照片2张，递交《报名登记表》一份（附件2），接受资格初审。
（二）考试
考试以面试形式进行。通过报名资格初审者，直接进入面试。面试主要测评应聘者的专业知识及口头表达能力、现场应变能力、综合分析能力、回答问题准确性、知识面和举止仪表等。面试成绩满分为100分，不足60分者淘汰。
（三）体检
根据考试成绩，从高分到低分（同一招聘职位应聘者考试成绩并列的，另行增加测试内容，测试成绩高者排名在先，下同）按招聘职位指标以1：1的比例确定体检对象。应聘人数少于或等于职位指标的，若所有应聘人员考试成绩都在60分及以上的，则全部参加体检；若有不足60分的，实行末位淘汰，取消体检资格；若只有单人报考的，考试成绩未达到60分，取消体检资格。
体检参照2014年宁波市考录公务员的相关办法和标准执行。放弃体检或体检结果不合格者淘汰，体检时间、地点另行通知。
（四）考察
体检合格者为考察对象，主要考察被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和应聘资格条件等情况。
（五）聘用
考察合格者为拟聘用对象，经公示3个工作日无异议的，予以聘用，并按照有关规定办理签订合同书、社会保险、工资关系等相关手续。工资福利待遇按有关规定执行。
本次招聘，由于考生主动放弃体检、考察、聘用资格或不符合资格条件等原因出现的空缺按考试成绩从高分到低分依次递补；如无合适对象，允许招聘不足或空缺。
本简章及附件不再在报名现场发放，应聘者请自行下载填写。
本简章由余姚市牟山镇卫生院负责解释。
咨询电话（工作日）：62496226。 监督电话：62498686。
附件：1.2014年牟山镇卫生院招聘编外人员职位表
2.2014年牟山镇卫生院招聘编外人员报名登录表
余姚市牟山镇卫生院
2014年10月28日
2014年10月28日
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