2014年金华市图书馆招聘简章
摘要：金华市图书馆招聘工作人员1名，报名时间、地点：2014年4月11日（上午8：30－11：30，下午：13：30－17：00），在金华人才市场（丹溪路1195号2楼）报名。考试采取百分制，分笔试（综合应用能力）和面试。笔试时间：2014年5月17日。面试时间、地点另行通知。
--原文如下--
金华市图书馆是金华市文化广电新闻出版局下属的全额拨款公益一类事业单位，主要承担图书借阅、查询、导读、宣传、展览等工作。因工作需要，面向社会公开招聘工作人员1名。
一、招聘岗位
本次公开招聘计算机管理岗位1人。
二、报名条件
1、政治思想素质好，具有较强的责任感和事业心，能吃苦耐劳，工作适应性强，热爱图书管理工作，身体健康，具有扎实的专业基础知识与实践经验。
2、学历、学位：大学本科及以上学历，并取得学士及以上学位。
3、专业：计算机科学与技术、信息安全、计算机及应用、计算机应用技术，具有3周年以上相关工作经历（工作年限计算到2014年4月1日）。
4、年龄、户籍：年龄30周岁以下（1984年4月1日以后出生），具有中级职称及以上的，年龄可放宽到35周岁以下（1979年4月1日以后出生），报名时提供职称证书。户籍要求金华市范围内。
5、有关专业问题由招聘单位及主管部门负责解释。
三、报名
1、报名时间、地点：2014年4月11日（上午8：30－11：30，下午：13：30－17：00），在金华人才市场（丹溪路1195号2楼）报名。
2、报名时携带身份证、户口本和毕业证书、学位证书、职称证书等原件及复印件，工作经历相关证明（聘用单位所需的相关材料）。近期免冠1寸照片2张。
3、考务费：经资格审查符合条件的，缴纳考务费40元/人。
四、考试
考试采取百分制，分笔试（综合应用能力）和面试。其中笔试50%、面试50%计入总分。
1、笔试。报名人数达到招聘计划数的3倍及以上进入笔试。
报名人数不足招聘计划数3倍的，按比例核减或取消招聘计划。笔试时间：2014年5月17日。
2、面试。根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划数1：3（不足此比例的，按实际人数）确定面试人员。面试成绩低于60分的，不得列入体检、考核。面试三天前，若取得面试资格的人员确认不参加面试，招聘单位将按笔试成绩从高分到低分予以替补。面试时间、地点另行通知。
3、考试成绩可在以下网站查询：
金华市人力资源和社会保障网（http://www.jhlss.gov.cn/）
金华人才网（http://www.jhrcsc.com/）
五、体检、考核
根据笔试、面试总成绩从高分到低分（若总成绩相同，以笔试成绩高的排位在前），按招聘人数进行体检、考核，体检、考核不合格或在拟聘用通知书下发前放弃的，按总成绩从高分到低分进行递补，递补人员需在拟聘用通知书下发前完成，通知书下发后一律不再递补；体检、考核合格的人员在招聘单位公示七个工作日，无举报或经审核符合招聘条件的，办理聘用的有关手续。
1. 体检：按《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行；
2. 考核：按《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。
单位地址：金华市江南永康街288号
联系电话：82069176
传真： 82387420
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--原文如下--
金华市图书馆是金华市文化广电新闻出版局下属的全额拨款公益一类事业单位，主要承担图书借阅、查询、导读、宣传、展览等工作。因工作需要，面向社会公开招聘工作人员1名。
一、招聘岗位
本次公开招聘计算机管理岗位1人。
二、报名条件
1、政治思想素质好，具有较强的责任感和事业心，能吃苦耐劳，工作适应性强，热爱图书管理工作，身体健康，具有扎实的专业基础知识与实践经验。
2、学历、学位：大学本科及以上学历，并取得学士及以上学位。
3、专业：计算机科学与技术、信息安全、计算机及应用、计算机应用技术，具有3周年以上相关工作经历（工作年限计算到2014年4月1日）。
4、年龄、户籍：年龄30周岁以下（1984年4月1日以后出生），具有中级职称及以上的，年龄可放宽到35周岁以下（1979年4月1日以后出生），报名时提供职称证书。户籍要求金华市范围内。
5、有关专业问题由招聘单位及主管部门负责解释。
三、报名
1、报名时间、地点：2014年4月11日（上午8：30－11：30，下午：13：30－17：00），在金华人才市场（丹溪路1195号2楼）报名。
2、报名时携带身份证、户口本和毕业证书、学位证书、职称证书等原件及复印件，工作经历相关证明（聘用单位所需的相关材料）。近期免冠1寸照片2张。
3、考务费：经资格审查符合条件的，缴纳考务费40元/人。
四、考试
考试采取百分制，分笔试（综合应用能力）和面试。其中笔试50%、面试50%计入总分。
1、笔试。报名人数达到招聘计划数的3倍及以上进入笔试。
报名人数不足招聘计划数3倍的，按比例核减或取消招聘计划。笔试时间：2014年5月17日。
2、面试。根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划数1：3（不足此比例的，按实际人数）确定面试人员。面试成绩低于60分的，不得列入体检、考核。面试三天前，若取得面试资格的人员确认不参加面试，招聘单位将按笔试成绩从高分到低分予以替补。面试时间、地点另行通知。
3、考试成绩可在以下网站查询：
金华市人力资源和社会保障网（http://www.jhlss.gov.cn/）
金华人才网（http://www.jhrcsc.com/）
五、体检、考核
根据笔试、面试总成绩从高分到低分（若总成绩相同，以笔试成绩高的排位在前），按招聘人数进行体检、考核，体检、考核不合格或在拟聘用通知书下发前放弃的，按总成绩从高分到低分进行递补，递补人员需在拟聘用通知书下发前完成，通知书下发后一律不再递补；体检、考核合格的人员在招聘单位公示七个工作日，无举报或经审核符合招聘条件的，办理聘用的有关手续。
1. 体检：按《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行；
2. 考核：按《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。
单位地址：金华市江南永康街288号
联系电话：82069176
传真： 82387420
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