2014年浙江公务员考试申论热点：近亲繁殖现象带给我们的思考
申论是指针对给定材料或者特定话题而引申开来、展开议论的一种文体，是随着公务员制度而出现、推行的一种新兴文体。作为一种选拔人才的测试方式，申论的命题非常准确、科学，它是在充分吸收策论、基础写作和公文写作优点的基础上，发展起来的一种以考查学生的实际能力为目标的科学的测评方式。是浙江公务员考试的必考科目。参加浙江公务员考试的考生可结合2014年浙江公务员考试通用教材备考。申论试卷主要由注意事项、问题、材料三部分组成。其主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。因此对于公务员申论考试备考，研读社会热点，积累考试素材，是应对申论考试的取本之道。
平江县林业局副局长曾永才被称为"平江史上最牛局长"。近日，有网友在红网《百姓呼声》栏目发帖，称（湖南）平江县林业局副局长曾永才涉嫌利用职权为亲属安排职位，这话一点都不为过。"妻子，儿子、女儿等9名亲属都在平江县林业系统工作，平江县林业局副局长曾永才真牛！"接到网友的举报后，平江县委常委，县委办公室主任刘豪杰对此高度重视，责成县委办、县编委办成立专门调查组，经查实，平江县林业局"近亲繁殖"现象较严重，已责令林业局进行全面清理，杜绝不规范现象的发生。
【标准表述】
[分析]
前些日子在一些媒体和网络上都报导了有关公务员近亲繁殖的现象，一时间这种现象成了人们茶余饭后谈论的主要话题。这件事情之所备受人们关注，成为人们评论的焦点，主要是因为这件事情带来了较大的社会影响。
首先，经过调查，的确存在着一些违规操作的行为。从最直接的角度来看，这样的招聘就算没有被媒体曝光，也势必使得一些参加招聘的真正人才因为没有机会而流失，这对于解决公务员人才缺失的问题是不利的。
其次，这些事件遭到了曝光，那么势必会在社会中造成很大的消极影响。会造成老百姓对这些职能部门的不信任，认为这些部门还会存在其他的腐败问题，影响其在老百姓心目中的形象。
再次，这个事件出现在我党和政府坚决打击腐败、狠抓党风廉政建设的关键时期，属于顶风犯案的典型，影响群众对党和政府的信心。群众对我们的信任程度，足以影响到政府的工作的开展。所以说此事件已经在群众中产生了深深的消极暗示。
[原因]
那么这件事情产生的背后有什么样的原因呢，我们必须要有清醒的认识。我觉得第一个直接原因就是一些领导干部的政绩观和价值观存在偏差，同时在面对这个问题的时候，没有发挥党性作用，存在侥幸心理，觉得这个事情不会被发现，从而纵容了这类事情的发生。第二个原因就是招聘制度的不完善和监督的缺失，一个机关单位的招聘过程，不是完全由一方的操作就能够完成的，这是在为国家选择优秀的、适合的人才来为老百姓服务，所以应该有第三方的职能部门介入监督，从发布信息到资格审查、笔试、面试等环节都要进行监督，这样的话就会有较好的制约作用。现在我们国家的选人用人制度已经在不断完善和健全，例如不论是事业单位还是公务员等国家用人职位，都要实行"凡进必考"的用人原则。
[措施]
综上，类似的问题要想得到有效遏制，首先，政府部门需要进一步加强领导干部的党风、党性的教育，帮助官员树立正确的政绩观和价值观，提高官员的职业道德和职业操守的水平，真正践行社会主义荣辱观，切实做到把老百姓的事业放在第一位，为老百姓的生活谋福利，为老百姓的幸福投情感。其次，要求我们国家在选人、用人的制度上进一步的完善，努力本着公平、公正、公开的原则，实现平等竞争、择优录取的用人模式，这样就可以在很大程度上压缩选人上存在腐败的空间。第三，加大整个用人选人的操作过程中的监督力度，发挥群众和媒体的监督力量。第四，加大惩罚力度，对这个过程中存在问题的责任单位，责任个人等责任主体，要依法进行处理，甚至是从重处理，给老百姓最有效的交代，建立政府执政能力在老百姓心目中的信心。
总之，类似事件经曝光后引起广泛关注的同时，也给我们政府部门一个很及时的提醒，同时进行了及时透明的处理，相信日后在一定程度上可以避免类似事件的再次发生。
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【标准表述】
[分析]
前些日子在一些媒体和网络上都报导了有关公务员近亲繁殖的现象，一时间这种现象成了人们茶余饭后谈论的主要话题。这件事情之所备受人们关注，成为人们评论的焦点，主要是因为这件事情带来了较大的社会影响。
首先，经过调查，的确存在着一些违规操作的行为。从最直接的角度来看，这样的招聘就算没有被媒体曝光，也势必使得一些参加招聘的真正人才因为没有机会而流失，这对于解决公务员人才缺失的问题是不利的。
其次，这些事件遭到了曝光，那么势必会在社会中造成很大的消极影响。会造成老百姓对这些职能部门的不信任，认为这些部门还会存在其他的腐败问题，影响其在老百姓心目中的形象。
再次，这个事件出现在我党和政府坚决打击腐败、狠抓党风廉政建设的关键时期，属于顶风犯案的典型，影响群众对党和政府的信心。群众对我们的信任程度，足以影响到政府的工作的开展。所以说此事件已经在群众中产生了深深的消极暗示。
[原因]
那么这件事情产生的背后有什么样的原因呢，我们必须要有清醒的认识。我觉得第一个直接原因就是一些领导干部的政绩观和价值观存在偏差，同时在面对这个问题的时候，没有发挥党性作用，存在侥幸心理，觉得这个事情不会被发现，从而纵容了这类事情的发生。第二个原因就是招聘制度的不完善和监督的缺失，一个机关单位的招聘过程，不是完全由一方的操作就能够完成的，这是在为国家选择优秀的、适合的人才来为老百姓服务，所以应该有第三方的职能部门介入监督，从发布信息到资格审查、笔试、面试等环节都要进行监督，这样的话就会有较好的制约作用。现在我们国家的选人用人制度已经在不断完善和健全，例如不论是事业单位还是公务员等国家用人职位，都要实行"凡进必考"的用人原则。
[措施]
综上，类似的问题要想得到有效遏制，首先，政府部门需要进一步加强领导干部的党风、党性的教育，帮助官员树立正确的政绩观和价值观，提高官员的职业道德和职业操守的水平，真正践行社会主义荣辱观，切实做到把老百姓的事业放在第一位，为老百姓的生活谋福利，为老百姓的幸福投情感。其次，要求我们国家在选人、用人的制度上进一步的完善，努力本着公平、公正、公开的原则，实现平等竞争、择优录取的用人模式，这样就可以在很大程度上压缩选人上存在腐败的空间。第三，加大整个用人选人的操作过程中的监督力度，发挥群众和媒体的监督力量。第四，加大惩罚力度，对这个过程中存在问题的责任单位，责任个人等责任主体，要依法进行处理，甚至是从重处理，给老百姓最有效的交代，建立政府执政能力在老百姓心目中的信心。
总之，类似事件经曝光后引起广泛关注的同时，也给我们政府部门一个很及时的提醒，同时进行了及时透明的处理，相信日后在一定程度上可以避免类似事件的再次发生。
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