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2014年浙江省国土资源厅直属事业单位招聘公告

发布:2014-03-04    来源:硕文公务员资讯网 字号: | | 我要提问我要提问
  浙江省国土资源厅直属事业单位公开招聘人员公告
  根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江省国土资源厅直属事业单位决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:
  一、招聘单位
  省国土资源厅后勤服务中心:浙江省国土资源厅下属公益二类事业单位,预算形式为财政适当补助,机构规格相当于县处级,办公地点位于杭州市区。主要承担省国土资源厅后勤保障和各类服务工作。
  省国土资源厅信息中心:浙江省国土资源厅直属公益一类事业单位,预算形式为财政适当补助,机构规格相当于县处级。办公地点位于杭州市区。主要承担国土资源信息化建设、地质资料接收和服务利用等工作。
  二、招聘岗位及条件
  本次公开招聘4个岗位共4人。
  (一)招聘条件
  符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件,以及招聘岗位具体要求(详见《浙江省国土资源厅直属事业单位招聘岗位表》,附件1)。
  (二)招聘条件有关说明
  1、学历、学位。尚未取得学历、学位证书(含学历学位认证书)的应届毕业生和留学归国人员,可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘,对其学历、学位证书的审查延后至报到时。
  2、专业。由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。
  3、工作经历。按劳动(聘用)合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定,时间按足年足月计算到报名截止时。
  三、招聘程序与办法
  (一)报名和资格初审
  1、报名。
  电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2014年3月12日,发送报名电子邮件(邮件主题设为“应聘xx岗位+姓名”)到专用邮箱,附报名表(一)和电子证件照(样式见附件2)。
  省国土资源厅后勤服务中心专用邮箱:
619032207@qq.com
  省国土资源厅信息中心专用邮箱:
Zjdlrxxzx@Zjdlr.gov.cn
  2、资格初审。报名结束后7天内,招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,通过电子邮件或电话向报名人员反馈初审结果。
  各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的5倍,否则取消相应岗位招聘计划。
  3、应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位,招聘单位确定考试有关安排,向通过资格初审者发放准考证后,报名人员取得应聘资格。
  (二)考试
  考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分,笔试、面试以40%和60%计入总成绩。
  1、笔试。在杭州市内举行。笔试时间拟定于4月份前后,具体时间另行通知,具体安排以准考证为准。
  省国土资源厅后勤服务中心笔试为综合卷,考试内容为综合基础知识及写作(不分岗位)。
  省国土资源厅信息中心笔试内容:公共基础知识及岗位相关的专业性、技能性知识。公共基础知识包括国土资源管理等知识,约占总分值的20%;专业、技能知识主要包括招考专业和从事岗位工作所需的专门性知识,网络管理岗包括网络技术、网络管理和信息安全等知识;数据管理岗包括测量学、数据库技术(如Oracle)、程序语言(如VC++)、地理信息系统设计与开发应用(如ArcGIS)和遥感图像处理(如ERDAS)等知识。
  笔试后,根据笔试成绩从高到低,按1:5的比例确定各岗位入围面试人员名单。
  2、面试。资格复审和面试有关安排另行在网上通知。
  应聘人员应携带报名表(普通证件照片一式2份)及身份证、学历和学位证书(含就业推荐表或《留学回国人员证明》)、户籍、职称、职业资格等材料原件及复印件1份,涉及工作经历条件的,要求提供劳动合同和社保缴纳记录证明,按指定时间、地点参加资格复审。
  省国土资源厅后勤服务中心面试方式:结构化面试。测评要素按岗位分别确定,一般包括岗位认知、自身优势、综合协调、文字和语言表达以及应急应变等综合素质。
  省国土资源厅信息中心面试方式:结构化面试。测评要素按岗位分别确定,一般包括岗位认知、适应能力、专业水平和语言表达、沟通协调、专业操作和应急应变等综合素质。
  面试合格分数线为60分,低于该成绩的人员不能进入下一环节。
  (三)体检、考核
  考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,并按总成绩从高到低的顺序按1︰1(总成绩相同的,面试成绩高者优先)的比例确定为体检、考核对象。
  体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。
  考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。
  (四)公示、聘用
  经体检、考核均合格的人员,招聘单位确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
  聘用人员列入事业编制管理,与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
  (五)其他
  应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考核中出现不合格者,招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。
  四、纪律与监督
  (一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:
  1、浙江省国土资源厅网站(
www.zjdlr.gov.cn,“政务公开/人事信息/事业单位招考栏”);
  2、浙江省人力资源社会保障网(
http://www.zjhrss.gov.cn,专题专栏/事业单位公开招聘)。
  招聘过程相关信息一般仅在省国土资源厅网站公布,请应聘者自行留意。
  (二)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映,以便及时研究处理:
  1、省国土资源厅(人事处):0571-88877820;
  2、省人力社保厅(事业单位人事管理处):0571-87056703。
  (三)对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
  五、咨询
  有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位直接咨询。
  咨询电话:
  省国土资源厅后勤服务中心:0571-88877510(骆女士);
  省国土资源厅信息中心:0571-88877560,88877551(徐先生、屠先生)。
  附件:
  1、浙江省国土资源厅直属事业单位招聘岗位表
  2、浙江省事业单位公开招聘报名表
  浙江省国土资源厅

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