温州市铁投集团公开选调（选拔）中层副职公告
温州市铁投集团面向社会公开选调（选拔）中层副职的公告
根据工作需要，温州市铁路与轨道交通集团有限公司面向社会公开选调（选拔）1名中层副职，现将有关事项公告如下：一、选调对象
全市机关事业单位、全市（县、区）各类指挥部、国有企业在编在岗人员。
二、选调基本条件
（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行；
（三）具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件；
（四）具有适应岗位要求的身体条件。
三、选调单位和具体岗位要求
选调单位和具体岗位及要求详见《2013年温州市铁投集团系统公开选调（选拔）计划》。
四、选调办法
（一）报名。报名人员需填写《温州市铁路与轨道交通投资集团有限公司公开选调(选拔)报名表》（可登陆铁投集团门户网站www.wzrailway.com对应招聘专栏下载）,并持报名表和本人有效身份证件、学历证书、职称证书、户口本、1寸彩色免冠照片3张、工作经历相关证明、工作单位机构性质证明等原始材料及复印件到现场报名和资格审查。选调岗位报考人数与选调计划数比例达不到3:1的，由用人单位商有关部门研究确定。
（二）评价和面试。
对选调人员进行基本素质评价和履历业绩评价。根据《基本素质测评办法》对报名人员相关指标逐项进行赋分，根据《履历业绩评价评分标准》，对报名人员进行履历业绩评价。
根据基本素质评价与履历业绩评价相结合的方式，釆用基本素质评价满分折合20分、履历业绩评价满分折合30分的比例合成评价分值，并按照3: 1的比例，从高分到低分确定面试人选,组织面试。如比例达不到3:1 的，商有关部门研究确定面试人选。
根据基本素质测评、履历业绩评价与面试相结合的方式，采用基本素质评价满分折合20分、履历业绩评价满分折合30分、面试分数满分折合50分的比例合成综合评价分值。
参加面试人员按照1:1的比例，从高分到低分确定考察人选，面试成绩低于60分为不合格。
（三）体检。参照公务员有关标准到指定医院进行体检。
（四）组织考察。对体检合格人员的德、能、勤、绩、廉等情况进行组织考察，并复核资格条件。经党委会研究决定后，进行公示。
（五）公示。考核合格人员，确定为拟选调(选拔)对象，并公示不少于七个工作日。公示期满，没有反映问题的，按规定程序办理调动手续。
（六）办理调动手续。在面试、体检、考核、公示等环节如发现不符合要求或因拟选调人员自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等出现空缺，按最终成绩从高分到低分递补。
五、报名办法
报名人员需填写《温州市铁投集团公开选调报名表》（可登陆温州市铁路与轨道交通投资集团有限公司www.wzrailway.com对应招聘专栏下载）
报名人员持报名表、1寸免冠照片3张、现工作单位性质证明和本人有效身份证件、学历（职称）证书、户口本、及工作经历相关证明等原始材料和复印件，到现场报名、资格审查。资格审查通过后将报名表电子版发送到wztietou@sina.com。
报名时间： 2013年11月27日-29日（上午8:30-11:30，下午14:00-17:00）。
地点：温州市锦江路458号深蓝大厦1103。
电话：0577-88085589。
温州市铁路与轨道交通投资集团有限公司
2013年温州市铁投集团系统公开选调(选拔)计划
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序号 |
部门 |
招聘 岗位 |
招聘 人数 |
报 名 资 格 条 件 |
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年龄 |
学历 |
专业 |
执业资格、技术资格、等级 |
户籍 |
其他要求（如工作经验、工作年限等） |
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1 |
集团质量安全部 |
副经理 |
1 |
1973年1月1日以后出生 |
大专以上 |
不限 |
不限 |
温州地区 |
5年以上工作经历，其中从事征地拆迁工作3年以上，现任副科级，或任正股级职务满3年（任职时间计算到2013年9月30日，下同），或任正、副股级职务累计满5年。 |
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