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2013年诸暨市人民医院事业单位招聘公告(补招)

发布:2013-05-25    来源:硕文公务员资讯网 字号: | | 我要提问我要提问
2013年度诸暨市人民医院公开招聘事业单位工作人员公告(补招)
  为进一步优化我市卫生事业单位人员结构,提高医院卫技人员整体素质,根据前期招聘情况及医院工作需要,经报请上级有关部门同意,诸暨市人民医院决定面向社会公开补充招聘2013年应届医学类硕士及以上学历毕业生若干名,现将有关事项公告如下:
  一、招聘对象条件
  应聘人员必须同时符合以下条件:
  1、2013年全日制应届医学类硕士研究生及以上学历毕业生(必须在2013年8月31日前取得招聘岗位规定的毕业证书);留学回国人员学历以2013年教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书的时间为准(报名前取得)。年龄35周岁以下(1978年6月1日以后出生)。
  2、遵纪守法,有良好的品行,作风正派,未有过各类违纪违法记录。
  3、综合素质优良,有扎实的专业理论知识和良好的沟通能力,工作肯吃苦,身体健康,能胜任岗位要求。
  二、招聘岗位
岗 位
专 业
学 历
人 数
户籍
备 注
内   科
内科学(心血管内科学、神经内科学、儿内科学等)
硕士研究生
及以上
3
不限
要求已取得执业医师资格证书。
耳鼻咽喉科
耳鼻咽喉科学
硕士研究生
及以上
1
不限
要求已取得执业医师资格证书。
妇 产 科
妇产科学
硕士研究生
及以上
1
不限
要求已取得执业医师资格证书。
护    理
护 理 学
硕士研究生
及以上
1
不限
要求已取得执业护士资格证书。
病 理 科
病理学与病理生理学或医学检验学、遗传学
硕士研究生
及以上
1
不限
 
药 剂 科
药    学
硕士研究生
及以上
1
不限
 
超声科
医学影像或超声医学(诊断)
硕士研究生
及以上
1
不限
 
  三、招聘程序
  招聘工作采取考生自愿报名、资格审查、笔试面试、体检考察、审核批准、办理聘用手续等程序进行。
  1、网上报名。时间:2013年6月1日至6月5日。应聘人员请下载附件《诸暨市人民医院医学类硕士及以上毕业生招聘报名表》,如实、完整填写后发送到电子邮箱:
rsk3618@163.com
  2、资格审查。时间:2013年6月7日,地点:诸暨市人民医院人事科(行政楼四楼),电话:0575—81782831。
  资格审查时,应聘人员必须提供学校核发的毕业证书或就业推荐表、身份证、执业资格证书等相关证件(证明)原件及复印件。留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
  资格审查将贯穿公开招聘全过程。凡发现应聘人员弄虚作假或与所要求的资格条件不符的,取消其应聘资格。
  3、笔试。采用闭卷形式,考试内容为医学基础知识及专业知识,满分为100分。笔试时间、地点另行通知。
  4、面试。根据各职位应聘人员笔试成绩,从高分到低分按1:3的比例确定面试对象,分数并列时全部参加面试,不足比例时按实际人数参加面试。面试满分为100分,合格分为60分,面试不合格者,不列入体检、考察。面试时间、地点另行通知。
  5、体检、考察、聘用:面试后按照笔试成绩乘以50%加上面试成绩乘以50%计算出考生总成绩,按专业以拟招人数1:1的比例从高分到低分确定体检对象。
  体检标准:按浙人公[2005]68号浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发《公务员录用体检通用标准(试行)的通知》及人力资源和社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检手册(试行)〉》执行。
  体检后,按专业以拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定考察对象。如最后一名同分,笔试成绩高的优先聘用。因体检、考察不合格等原因,出现招聘职位空缺的,在应聘职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次替补。
  医院根据考生总成绩、体检、考察情况确定拟聘用对象,报诸暨市卫生局审核,待审核通过后向社会公示。公示无异议的,报上级有关部门按相关要求办理聘用手续,纳入事业编制。
  诸暨市人民医院
  诸暨市人民医院医学类硕士及以上毕业生招聘报名表.doc

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