地方站: 杭州 宁波 温州 嘉兴 湖州 绍兴 金华 衢州 舟山 台州 丽水
您的当前位置:浙江省公务员考试网 >> 浙江事业单位及其他招考 >> 事业单位

2013年桐乡市崇福镇城市综合执法中心招聘公告

发布:2013-04-09    来源:硕文公务员资讯网 字号: | | 我要提问我要提问
  崇福镇城市综合执法中心公开招聘工作人员公告
  因工作需要,决定面向社会公开招聘崇福镇城市综合执法中心工作人员。浙江公务员考试网(www.zjgwyw.org)现将有关事项公告如下:
  一、招考计划
  本次崇福镇城市综合执法中心计划招聘工作人员15名。
  二、招聘范围和对象
  桐乡市行政区域户籍人员;2013年桐乡市生源普通高校应届毕业生。
  三、报名条件
  1.遵守宪法和法律,具有良好的品行;
  2.吃苦耐劳、乐于奉献,热爱本职工作;
  3.适应岗位要求的身体条件;
  4.年龄在30周岁及以下(即1983年1月1日以后出生),男性;
  5.须具有国家承认的大学专科及以上学历, 退伍军人学历放宽到高中及以上。
  四、招聘程序和办法
  招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,按照报名、资格审核、笔试、面试、体能测试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。
  1.报名、资格审核。采取现场报名、资格审核、现场确认的办法,招聘人数与报名人数之比不足1:3比例时,则按比例相应核减招聘人数或取消招聘计划。
  2.笔试。笔试科目为《综合基础知识》,卷面满分值为100分。笔试后根据报名人员笔试成绩从高分到低分,按1:3比例确定面试对象。
  3.面试。面试满分值为100分,合格分数线为60分。面试3天前,取得面试资格的报考人员向镇党群办书面确认不参加面试的,将在未进入面试的该职位笔试人员中从高分到低分予以递补。
  4.体能测试。测试项目为1000米跑及立定跳远。
  5.确定入围人员。按报考人员笔试成绩占40%、面试成绩占40%、体能测试成绩占20%合成总成绩,按总成绩从高分到低分的次序,按招聘计划数1:1比例确定体检、考核对象。
  6.体检、考核。体检、考核参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《浙江省公务员录用考核工作细则》执行。体检、考核不合格者取消资格,依次递补。
  7.公示、聘用。经体检、考核合格后确定拟聘对象,在崇福镇政府网公示5天,公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的,不再递补。聘用对象在规定时间内到单位报到,办理聘用手续,不按时报到取消聘用资格。聘用人员工资福利待遇按镇有关规定执行。
  五、报名时间、地点、办法
  报名时间:2013年4月12—13日,上午8:30—下午16:30
  报名地点:崇福镇政府7楼709会议室
  报名办法:报名者须持身份证、毕业证书(毕业生就业推荐表)、退伍(复员、转业)证件证明、有效户籍证明材料的原件和复印件,以及近期1寸免冠照片2张参加报名。在职人员和已落实就业的毕业生报名时提供相关单位(主管部门)同意报考的书面证明。
  咨询电话:88413807(镇党群办)
  查询网站:浙江桐乡人才网、崇福镇政府网
  中共崇福镇委员会

  阅读此文的人还阅读了
  2013年浙江省事业单位考试复习教材


点击分享此信息:
相关问题相关问题
RSS Tags
返回网页顶部
http://www.zjgwyw.org/ All Rights Reserved 苏ICP备11038242号-16
出版物经营及网络发行许可证号:新出发 苏A零字第 江027号
经营许可证编号:苏B2-20120087
(任何引用或转载本站内容及样式须注明版权)XML