台州市人社局直属参公事业单位选调公告
台州市人力资源和社会保障局
直属参公事业单位公开选调工作人员公告
台州市人力资源和社会保障局直属参公事业单位，因工作需要，面向全市各级党政机关、参照公务员法管理单位，公开选调公务员或参照公务员法管理单位工作人员11名。浙江公务员考试网（www.zjgwyw.org）现将有关事项公告如下：一、基本条件
具备全日制普通高校本科及以上学历（报考会计岗位的可放宽到国家承认的非全日制本科学历），具有良好的政治素质和较强责任感、事业心，有较强的组织协调能力和文字表达能力，遵纪守法，身体健康，年龄35周岁以下（1978年3月31日后出生，以身份证为准），需具有公务员或参照公务员身份，在机关或参照公务员法管理单位工作满3年，年度考核均称职及以上。
二、选调职位人数及要求
1、管理职位A，10名（其中女性不超过5名）。具体为台州市社会保险事业管理局、台州市人才市场管理办公室、台州市人事考试办公室、台州市就业管理服务局、台州市劳动保障监察支队等单位的管理岗位。
2、管理职位B，1名。具体为台州市就业管理服务局的会计岗位。要求会计学、财务管理或审计学专业毕业并从事会计工作一年以上。
三、选调程序
（一）报名。
1、报名时间：2013年4月13日—16日（上午8:30-12:00，下午2:00-5:00）。
2、报名地点：台州市人事考试办公室三楼会议室（椒江区白云山南路139号），咨询电话：88512669。
3、报名要求：报考者需带本人身份证、毕业证书、学位证书、户口簿原件及复印件，并提交《台州市人力资源和社会保障局直属事业单位公开选调报名表》1份、近期1寸免冠照片2张。考生可最迟在面试前提供所在单位同意报考证明，如不能提供，则取消面试资格。
（二）资格审查。报名结束后，对报考者进行资格审查，合格者可参加考试。报考岗位人数不足1:3比例时，相应减少或取消该岗位选调。
（三）考试考察。考试分笔试（占50%）、面试（占50%）。根据笔试成绩，从高分到低分按选调岗位人数1:3比例确定面试人选。面试后从高分到低分再以1:2比例确定考察对象并进行考察。笔试侧重对应试者的综合知识和文字表达能力、实际工作能力的测试；面试侧重对应试者综合素质和能力、岗位适应性的测试；考察内容为德、能、勤、绩、廉。考试时间地点另行通知。
（四）体检：以岗位人数1:1确定体检对象。按公务员体检标准体检，有不合格对象时，从高分到低分依次递补。
（五）确定选调人选。根据考试、考察、体检结果等情况，由市人力社保局党组决定选调人选。
（六）按程序办理调动手续。
本公告由台州市人力资源和社会保障局人事处负责解释。本公告中的报名表可在台州人事培训考试网（www.tzks.net）或台州人才网（www.tzrc.com）下载。
台州市人力资源和社会保障局
二○一三年四月一日
附件：台州市人力资源和社会保障直属事业单位公开选调工作人员报名表 点击分享此信息：
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