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杭州市人社局咨询服务中心编外人员招聘公告

发布:2013-03-11    来源:硕文公务员资讯网 字号: | | 我要提问我要提问
  杭州市人力资源和社会保障局咨询服务中心编外人员招聘公告
  杭州市人力资源和社会保障局咨询服务中心系财政补助事业单位,隶属于杭州市人力资源和社会保障局。现因工作开展需要,面向社会公开招聘劳动保障咨询人员10名。
  一、招聘职位条件
  1、思想作风正派,廉洁奉公,工作责任心强,有良好的团队意识和吃苦耐劳的精神;
  2、有较强的语言文字表达能力和沟通协调能力;
  3、具有适应岗位要求的身体条件;
  4、年龄35周岁以下;
  5、全日制普通高校本科及以上学历,专业不限;
  6、二年及以上工作经验。
  二、工作内容
  按照工作规范和流程,提供劳动保障政策法规咨询、办事指南、信息查询等服务,受理电话投诉举报及收集意见、建议等。
  三、合同签订及工资待遇如下
  1、按照杭州市机关事业单位编外用工的有关规定,编外合同制用工采取劳务派遣形式,首次合同签订3年;
  2、录取后,需进行2-6个月的培训。培训期间,每月发放培训补贴2000元;
  3、培训期满经考核合格,正式上岗后,待遇为月收入4000元左右,年终奖及其他奖励福利另行计发。待遇按本人实际出勤、工作绩效、岗位系数等挂钩计发。
  4、编外咨询员职级晋升通道为:咨询员、咨询师、组长(监理)、业务副主管(业务副总监)、业务主管(业务总监)。
  四、招聘程序、方法及时间安排
  1、报名时间。工作日上午9:00—11:00,下午14:00-16:00
  2、报名地点。杭州市人力资源和社会保障局咨询服务中心(解放路89号星河商务大厦12楼);
  联系电话:87256011,87256012。
  3、资格审核。请在规定时间内持报名表1份(见附件1)、本人身份证、学历证书的原件和复印件,本人近期免冠1寸彩照1张及相关证明材料到现场报名;
  4、面试。报考人员需进行两轮面试:
  (1)初试:资格审查符合条件的应聘者,现场进行初次面试,面试内容为咨询员必须具备的基本素质:普通话标准、口齿清晰等;
  (2)复试:笔试合格人员,参加复试。复试为结构化面试,面试内容为考察面试人员的语言表达、沟通、逻辑思维和归纳分析能力等。复试时间和地点另行通知。
  5、笔试。笔试分为两轮:
  (1)公共基础考试。初次面试合格人员,当天参加公共基础考试,考试内容为公共基础知识,满分100分,合格60分,考试时间60分钟;
  (2)业务考试。公共基础考试成绩合格人员,可以在每月规定时间参加业务考试,业务考试内容见附件2。
  6、体检。复试通过人员参加体检。体检在指定医院进行,标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检时间和地点另行通知。
  五、招聘录用
  体检合格人员,根据杭州市机关事业单位编外用工的相关规定办理招工录用手续。
  附件1:报名表
  附件2:劳动保障业务资料
  杭州市人力资源和社会保障局咨询服务中心

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