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2013年浙江公务员考试行测之定义判断练习(30)

发布:2013-03-01    来源:硕文公务员资讯网 字号: | | 我要提问我要提问
  行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,其包括数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等内容。其中,言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行交流和思考、迅速而又准确地理解文字材料内涵的能力。历年浙江公务员考试不指定任何教材,不与任何培训机构合作,欲将报考浙江公务员考试的考生,如需考试教材,请到公务员教材中心选购2013年浙江公务员考试复习教材,在凭借教材背后的防伪码到公务员教材中心自主下载增补资料。对此,浙江公务员考试网(www.zjgwyw.org)专家特整理发布一系列判断推理中常见的定义判断题供考生复习。
  1.代际公平:是可持续发展原则的一个重要内容,主要指当代人为后代人类的利益保存自然资源的需求。下列与“代际公平”没有直接关系的是(  )。
  A.市环保局责令该市某造纸企业先投巨资安装污水处理系统,否则绝不允许生产
  B.某风景名胜旅游区不久前下大决心拆除了景区内影响自然景观的多个宾馆
  C.不久前某动物保护组织再次集会,抗议某国的捕鲸行为
  D.某食品企业经过深入调研,请专家研究开发了多种绿色食品
  2.税收激励是指政府在税制设计和税收征管过程中,运用多种手段,通过税赋的调整,诱导微观经济主体的行为选择,鼓励纳税人发生或不发生、参与或不参与某种经济行为,以实现政府、社会、经济协调发展为战略目标。
  根据以上定义,下列不属于税收激励的是(  )。
  A.在产品研发阶段,设备费很高,此时对其加速折旧进行税收优惠
  B.对遭受风、火、水、震等严重自然灾害的纳税人给予税收优惠
  C.在产品中间阶段,对资金的需求依赖性强,此时对投资抵免进行税收优惠
  D.在产品试验阶段企业的风险仍然很大,此时对亏损结转进行税收优惠
  3.形式公正:指个人或权力机关对同样的事件平等对待,以及对所有人按统一标准(而不是根据个人或所从属的特殊集团的立场)施加管束。
  根据上述定义,下列属于形式公正的是:
  A.国家录用公务员,实行“凡进必考”
  B.通过税收杠杆对收入差距进行调节
  C.设立保护区,保护濒临灭绝的生物
  D.政府对某件商品设立远远低于市场价的指导价
  4.职业素质是指劳动者在一定的生理和心理条件的基础上,通过教育、劳动实践和自我修养等途径而形成和发展起来的,在职业活动中发挥重要作用的内在基本品质。
  据以上定义,下列不属于职业素质的是(  )。
  A.声乐演唱家所具有的不同于一般人的生理遗传因素
  B.作家对生活敏锐的感觉力和较强的语言表达能力
  C.画家所具有的不同于一般人的颜色辨别能力和空间想象能力
  D.教师广博的知识和高尚的人格
  5.服务补救,是指服务性企业在对顾客提供服务出现失败和错误的情况下,对顾客的不满和抱怨当即做出的补救性反应。其目的是通过这种反应,重新建立顾客满意和忠诚。
  根据上述定义,下列属于服务补救的是:
  A.赵先生在某饭店吃饭时发现一道菜里有头发,饭店老板立刻道歉并且全桌免单
  B.家长抱怨学校为学生提供的住宿条件太差,学校领导请求谅解并决定建新宿舍楼
  C.刘小姐在商场买了一件睡衣,发现质量有问题前去退货,被告知只能调换,无法退货
  D.某品牌巧克力的一批产品在出厂前被检测出大肠杆菌超标,该公司决定将其全部销毁


  浙江公务员考试网参考答案解析
  1.D【解析】题干的键是“当代人为后代人类的利益”和“保存自然资源的需求”,ABC满足条件,D项中开发食品明显与“代际公平”没有直接关系。
  2.B【解析】根据定义,税收激励是为了鼓励纳税人的某种经济行为而实施的税赋的调整。A、C、D三项都是为了鼓励纳税人对新产品研制开发制造试验而实行的税收优惠,因此都属于B
  3.A【解析】形式公正的定义要点是:①个人或权力机关;②对事及对人同等对待。A项符合定义;B项中调节收入差距、C项中保护濒危动物、D项中设置低价均不符合②。
  4.A【解析】根据定义,职业素质包含两方面的因素,一是先天的生理和心理条件,这是基础;二是后天的培养,这是主要主面。A项强调的是生理遗传因素,与后天的教育培训无关,因此不是职业素质。
  5.A【解析】定义的主体是“服务性企业”,客观属性是“对顾客提供服务出现失败和错误”、“对顾客的不满和抱怨当即做出的补救性反应”。A项是饭店这一服务性企业在对顾客提供服务出现错误的情况下,当即做出的补救性反应,符合定义;8项的主体不是“服务性企业”;C项不符合“对顾客的不满和抱怨当即做出的补救性反应”;D项主体不是“服务性企业”,也不符合“对顾客提供服务出现失败和错误”。答案选A。

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