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杭州师范大学附属医院(杭州市第二人民医院)招聘公告

发布:2013-02-28    来源:硕文公务员资讯网 字号: | | 我要提问我要提问
  杭州师范大学附属医院(杭州市第二人民医院)公开招聘工作人员公告
  杭州师范大学附属医院(杭州市第二人民医院)是一所市属三级甲等综合医院。因工作需要,面向社会公开招聘工作人员28名。依据《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》(杭人政[2006]5号),浙江公务员考试网(www.zjgwyw.org)现将有关事项公告如下:
  一、招聘岗位和报名条件
招聘岗位
人数
基本
条件
招聘
范围
户籍
要求
年龄
条件
学历、专业
及其它要求
病区护理
(含助产)
18
1、遵纪守法,品行端正。
2、具有良好的职业道德。
3、具有岗位所需的专业理论知识和学历相匹配的实践操作能力。
4、具有适应岗位要求的身体条件。
 
有相关工作经历满二年以上
 
35周岁以下(1978年1月1日以后出生)
本科及以上学历;
护理学(含助产)专业;
有执业护士资格;
儿科医师
1
有相关工作经历满二年以上
杭州市区户籍
35周岁以下(1978年1月1日以后出生)
本科及以上学历;
临床医学专业;
有主治医师资格;
麻醉医师
1
有相关工作经历满二年以上
杭州市区户籍
35周岁以下(1978年1月1日以后出生)
本科及以上学历;
麻醉学、临床医学专业;
有执业医师资格;
综合内科医师
1
有相关工作经历满二年以上
杭州市区户籍
35周岁以下(1978年1月1日以后出生)
本科及以上学历;
临床医学、中医学专业;
有主治(中)医师资格;
B超医师
1
有相关工作经历满二年以上
杭州市区户籍
35周岁以下(1978年1月1日以后出生)
本科及以上学历;
医学影像学、临床医学专业;
有执业医师资格;
心电医师
1
有相关工作经历满二年以上
杭州市区户籍
30周岁以下(1983年1月1日以后出生)
本科及以上学历;
临床医学专业;
有执业医师资格;
口腔医师
1
有相关工作经历满二年以上
杭州市区户籍
30周岁以下(1983年1月1日以后出生)
本科及以上学历;
口腔医学专业;
有执业医师资格;
检验科工作人员
1
有相关工作经历满二年以上
杭州市区户籍
30周岁以下(1983年1月1日以后出生)
本科及以上学历;
医学检验专业;
有检验师及以上职称;
药剂科工作人员
1
有相关工作经历满二年以上
杭州市区户籍
30周岁以下(1983年1月1日以后出生)
本科及以上学历;
药学专业;
有药师及以上职称;
放射技术工作人员
1
有相关工作经历满二年以上
杭州市区户籍
35周岁以下(1978年1月1日以后出生)
本科及以上学历;
医学影像学、临床医学专业;
有放射技师及以上职称;
计算机信息中心工作人员
1
有相关工作经历满二年以上
杭州市区户籍
35周岁以下(1978年1月1日以后出生)
本科及以上学历;
计算机类专业;
有助理工程师及以上职称;
  注:工作经历以劳动(聘用)合同、社保记录为准,具体条件涉及到的时间均按周年计算,计算截止时间到2013年1月31日。
  二、报名
  1、报名时间: 公告之日起至2013年3月8日
  (8:30—11:30,13:30—16:30,双休日除外)
  2、报名地点:杭师大附属医院(杭州市第二医院)人事科现场报名
  (拱墅区温州路126号,7号楼408、409室)
  3、报名方式:
  报名时持相关材料的原件及复印件,工作经历证明、户口簿、本人身份证、学历学位证书、执业资格证书,执业注册证书、职称证书、近期正面免冠1寸照片1张。现场资格审核后报名,不接受邮寄、电话、网上等方式报名。报考人数不足招聘计划3倍的,不开考或酌情核减招考计划。
  三、考试
  1、病区护理、儿科医师、麻醉医师、综合内科医师、B超医师、心电医师、口腔医师岗位考试包括笔试、实践操作考试和面试,笔试成绩占总成绩的30%,实践操作考试占总成绩的30%,面试成绩占总成绩的40%。其它岗位考试包括笔试、面试,笔试成绩占总成绩的50%,面试成绩占总成绩的50%。
  2、专业笔试内容为本招聘岗位专业及相关知识。笔试时间地点现场报名当天通知。
  3、笔试结束后,在笔试合格人员中,从高分到低分按招聘岗位计划数1:3(病区护理1:2)比例确定实践操作考试和面试对象。
  4、笔试、实践操作考试和面试时请随带本人身份证。迟到30分钟及以上人员取消考试资格。
  5、信息查询:实践操作考试和面试具体的时间地点、考试成绩、入围名单等招聘过程相关信息均在本院网站(
www.hz2y.com)“院务公开-人事招聘”栏 目中公布,请应聘人员及时查询。
  四、体检和考核
  在考试合格人员中,按照总成绩从高分到低分,按招聘岗位1:1的比例确定体检人员。体检在指定医院进行,标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,时间、地点另行通知。
  体检合格人员进入考核。若体检或考核不合格,按考试总成绩从高分到低分确定替补人员。
  五、公示及聘用
  经考核合格的人员,按择优原则确定拟聘人员人选,并在杭州市人力资源和社会保障网和本单位网(
www.hz2y.com)公示七个工作日,公示期内无异议的,在公示结束后,办理相关手续,签订聘用合同。
  咨询电话:0571-88358002     联系人:毕女士
  杭州师范大学附属医院


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