2013年浙江公务员考试行测之定义判断练习（29）
行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，其包括数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等内容。其中，言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行交流和思考、迅速而又准确地理解文字材料内涵的能力。历年浙江公务员考试不指定任何教材，不与任何培训机构合作，欲将报考浙江公务员考试的考生，如需考试教材，请到公务员教材中心选购2013年浙江公务员考试复习教材，在凭借教材背后的防伪码到公务员教材中心自主下载增补资料。对此，浙江公务员考试网（www.zjgwyw.org）专家特整理发布一系列判断推理中常见的定义判断题供考生复习。
1.技术创新:在经济发展理论中，指新技术、新发明在生产中的首次应用，是在生产体系中建立新的生产函数或供应函数，引起一种生产要素和生产条件的新组合，经济学强调技术创新具有非独占性、不确定性、市场性和系统性等特点。
根据以上定义，下列行为属于经济学范畴的技术创新的是:
A.美国的航天技术极其发达和先进，航天飞机可以在太空自由翱翔
B.日本某食品制造厂引进国外先进生产技术，提高了产品质量
C.海尔集团经过不断探索，生产出适合各类人群需要的家用电器，取得极大的市场回报
D.微软公司的技术可以查到任何一台使用微软的计算机的内容
2.所谓“维特效应”指的是对轰动性的自杀事件报道，在报道所涵盖的地区，紧接著自杀率就会有大幅度上升。
根据上述定义，以下属于“维特效应”的是：
A. 张国荣自杀事件发生后，报道铺天盖地，结果有6名男女在当天深夜跳楼自杀
B. 老王的老伴因抑郁症跳楼自杀后，老王痛不欲生，最终服安眠药自杀
C. 经济危机导致某公司大幅裁员，三名员工不堪经济重负自杀身亡
D. 某官员贪污受贿被媒体大肆渲染，官员难以承受舆论谴责，自杀谢罪
3.兴趣，是指人对事物的特殊的认识倾向。工作的兴趣激励，就是管理者必须为员工寻求工作的内在意义，也就是要为员工创造工作的内在意义和价值。员工体会到工作的内在意义与价值，才会真正为了这份工作而积极努力，发挥自己的最大力量。
根据上述定义，下列不属于工作的兴趣激励的是:
A.为新员工进行企业文化培训，使其了解企业的价值观，认识到自己职位的重要性
B.对管理骨干实行岗位轮换，培养复合型人才，并辅助他们进行职业生涯规划设计
C.对工作内容、工作关系等进行设计，既能满足员工个人需要，又能实现组织目标
D.对员工进行职业培训和定期考核，举办各种讲座，不断提高他们的专业知识水平
4.滚雪球效应，即企业在现有市场的同一地理区域内，采取区域内拓展的方式，在穷尽了一个地区后再向另一个新的区域进军的拓展战略。具体来讲，这种战略的拓展以某一个地区目标市场为企业市场拓展的“根据地”和“大本营”，进行精耕细作，把“根据地”和“大本营”市场做大、做强、做深、做透，并成为企业将来进一步拓展的基础和后盾。在“根据地”市场占有了绝对优势和绝对稳固之后，再以此为基地向周边邻近地区逐步滚动推进、渗透，最后达占领整个市场的目的。
根据上述定义，下列属于滚雪球效应的是：
A. 某便利店在全国各地不断开办新的连锁店，对连锁店采用统一标准
B. 某种饮料口味特殊，将市场锁定在华北地区的消费者，大力推广
C. 某座中型城市市场潜力巨大，引来众多外资在此扎根，其他行业和周边地区也随之发展起来
D. 某电视台起初在一个地区开展选秀比赛，当机制成熟后开始建立全国多个赛区
5.品牌联想是指消费者看到某一特定品牌时，从他的记忆中所能被引发出对该品牌的任何想法，包括感觉、经验、评价、品牌定位等，而这些想法可能来自于消费者在日常生活中的各个层面。
根据上述定义，下列属于品牌联想的一项是:
A.小芳每次用某个牌子的洗发水时，都会想起自己的初恋男友，因为他一直用这个牌子的洗发水
B.麦当劳的广告多是以欢乐为主题，并且富有创意，经常让人印象深刻，甚至过目不忘
C.大伟只要一看见南方黑芝麻糊，就觉得非常亲切，因为会回忆起童年时喝南方黑芝麻糊的幸福时刻
D.某位著名影星成为某国外电器品牌的代言人，各种代言广告在各大电视台反复播放，以至于观众一看见这位影星就会想起该电器品牌
浙江公务员考试网参考答案解析
1.C【解析】技术创新的定义要点是:①新技术、新发明在生产中的首次应用;②具有非独占性、不确定性、市场性和系统性等特点。A项不具有市场性，不符合②;B项是引进国外先进生产技术，不符合①;C项符合所有定义要点;D项微软公司的技术具有独占性，不符合②。故答案选C。
2.A【解析】本题中定义的关键点在于(1)维特效应是由一宗自杀事件所引起的连锁自杀反应;(2)连锁效应的产生是由媒体对自杀事件的报道造成的。B、C选项不是由媒体报道所致，而D选项中媒体报道的不是自杀事件，且也没有引发连锁反应。所以选择A选项。
3.D【解析】A、B、C三项都体现了管理者为员工寻求工作的内在意义，属于工作的兴趣激励;D项是对员工进行培训和考核，并没有为他们创造工作的内在意义和价值，因此不属于工作的兴趣激励。
4.D【解析】本题中定义的关键点在于(1)企业选择在同一地理区域内拓展;(2)穷尽一个领域后要向其他地域转移。A选项中并不是在同一地理区域内穷尽，B选项中在统一区域内进行营销，但并没有向其他地方转移，C选项中并不是一个企业不断夸张市场。所以选择D选项。
5.C【解析】定义的关键属性是:①消费者看到某一特定品牌;②被引发出对该品牌的任何想法。A项不符合②;B项不符合①、②;C项符合定义属性;D项不符合①。故答案选C。
阅读此文的人还阅读了：
2013年浙江公务员考试行测之定义判断练习（28）
相关文章
1.技术创新:在经济发展理论中，指新技术、新发明在生产中的首次应用，是在生产体系中建立新的生产函数或供应函数，引起一种生产要素和生产条件的新组合，经济学强调技术创新具有非独占性、不确定性、市场性和系统性等特点。
根据以上定义，下列行为属于经济学范畴的技术创新的是:
A.美国的航天技术极其发达和先进，航天飞机可以在太空自由翱翔
B.日本某食品制造厂引进国外先进生产技术，提高了产品质量
C.海尔集团经过不断探索，生产出适合各类人群需要的家用电器，取得极大的市场回报
D.微软公司的技术可以查到任何一台使用微软的计算机的内容
2.所谓“维特效应”指的是对轰动性的自杀事件报道，在报道所涵盖的地区，紧接著自杀率就会有大幅度上升。
根据上述定义，以下属于“维特效应”的是：
A. 张国荣自杀事件发生后，报道铺天盖地，结果有6名男女在当天深夜跳楼自杀
B. 老王的老伴因抑郁症跳楼自杀后，老王痛不欲生，最终服安眠药自杀
C. 经济危机导致某公司大幅裁员，三名员工不堪经济重负自杀身亡
D. 某官员贪污受贿被媒体大肆渲染，官员难以承受舆论谴责，自杀谢罪
3.兴趣，是指人对事物的特殊的认识倾向。工作的兴趣激励，就是管理者必须为员工寻求工作的内在意义，也就是要为员工创造工作的内在意义和价值。员工体会到工作的内在意义与价值，才会真正为了这份工作而积极努力，发挥自己的最大力量。
根据上述定义，下列不属于工作的兴趣激励的是:
A.为新员工进行企业文化培训，使其了解企业的价值观，认识到自己职位的重要性
B.对管理骨干实行岗位轮换，培养复合型人才，并辅助他们进行职业生涯规划设计
C.对工作内容、工作关系等进行设计，既能满足员工个人需要，又能实现组织目标
D.对员工进行职业培训和定期考核，举办各种讲座，不断提高他们的专业知识水平
4.滚雪球效应，即企业在现有市场的同一地理区域内，采取区域内拓展的方式，在穷尽了一个地区后再向另一个新的区域进军的拓展战略。具体来讲，这种战略的拓展以某一个地区目标市场为企业市场拓展的“根据地”和“大本营”，进行精耕细作，把“根据地”和“大本营”市场做大、做强、做深、做透，并成为企业将来进一步拓展的基础和后盾。在“根据地”市场占有了绝对优势和绝对稳固之后，再以此为基地向周边邻近地区逐步滚动推进、渗透，最后达占领整个市场的目的。
根据上述定义，下列属于滚雪球效应的是：
A. 某便利店在全国各地不断开办新的连锁店，对连锁店采用统一标准
B. 某种饮料口味特殊，将市场锁定在华北地区的消费者，大力推广
C. 某座中型城市市场潜力巨大，引来众多外资在此扎根，其他行业和周边地区也随之发展起来
D. 某电视台起初在一个地区开展选秀比赛，当机制成熟后开始建立全国多个赛区
5.品牌联想是指消费者看到某一特定品牌时，从他的记忆中所能被引发出对该品牌的任何想法，包括感觉、经验、评价、品牌定位等，而这些想法可能来自于消费者在日常生活中的各个层面。
根据上述定义，下列属于品牌联想的一项是:
A.小芳每次用某个牌子的洗发水时，都会想起自己的初恋男友，因为他一直用这个牌子的洗发水
B.麦当劳的广告多是以欢乐为主题，并且富有创意，经常让人印象深刻，甚至过目不忘
C.大伟只要一看见南方黑芝麻糊，就觉得非常亲切，因为会回忆起童年时喝南方黑芝麻糊的幸福时刻
D.某位著名影星成为某国外电器品牌的代言人，各种代言广告在各大电视台反复播放，以至于观众一看见这位影星就会想起该电器品牌
浙江公务员考试网参考答案解析
1.C【解析】技术创新的定义要点是:①新技术、新发明在生产中的首次应用;②具有非独占性、不确定性、市场性和系统性等特点。A项不具有市场性，不符合②;B项是引进国外先进生产技术，不符合①;C项符合所有定义要点;D项微软公司的技术具有独占性，不符合②。故答案选C。
2.A【解析】本题中定义的关键点在于(1)维特效应是由一宗自杀事件所引起的连锁自杀反应;(2)连锁效应的产生是由媒体对自杀事件的报道造成的。B、C选项不是由媒体报道所致，而D选项中媒体报道的不是自杀事件，且也没有引发连锁反应。所以选择A选项。
3.D【解析】A、B、C三项都体现了管理者为员工寻求工作的内在意义，属于工作的兴趣激励;D项是对员工进行培训和考核，并没有为他们创造工作的内在意义和价值，因此不属于工作的兴趣激励。
4.D【解析】本题中定义的关键点在于(1)企业选择在同一地理区域内拓展;(2)穷尽一个领域后要向其他地域转移。A选项中并不是在同一地理区域内穷尽，B选项中在统一区域内进行营销，但并没有向其他地方转移，C选项中并不是一个企业不断夸张市场。所以选择D选项。
5.C【解析】定义的关键属性是:①消费者看到某一特定品牌;②被引发出对该品牌的任何想法。A项不符合②;B项不符合①、②;C项符合定义属性;D项不符合①。故答案选C。
阅读此文的人还阅读了：
2013年浙江公务员考试行测之定义判断练习（28）
点击分享此信息：
相关文章
