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余姚市低塘街道招聘城管中队协管员

发布:2013-02-22    来源:硕文公务员资讯网 字号: | | 我要提问我要提问
  低塘街道公开招聘城管中队协管员
  因工作需要,招聘余姚市低塘街道城管中队协管员,浙江公务员考试网(www.zjgwyw.org)现将有关事项公布如下:
  一、招聘职位
  余姚市低塘街道城管中队协管员4名。
  二、招聘对象
  1、拥护中国共产党的领导,热爱城管工作,品行端正,身体素质好,有工作责任心及敬业精神;
  2、户籍和常住居住地均在余姚市内(不提供住宿,无班车接送);
  3、男性,身高168厘米以上,年龄35周岁以下(1978年1月1日以后出生);
  4、高中及以上文化程度;
  5、退伍军人优先,笔试成绩可加10分。
  三、招聘办法和程序
  招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,经笔试、面试、体检与考察、公示程序后择优聘用。
  1、笔试。由街道办事处统一组织笔试,形式为闭卷考,试卷满分为100分。笔试内容包括时事政治、职业道德、社会公德、相关法律法规(《中华人民共和国城乡规划法》、浙江省实施《中华人民共和国城乡规划法》办法、《浙江省城市市容和环境卫生管理条例》、《浙江省村庄和集镇规划建设管理条例》等)、写作等。笔试具体地点和时间另行通知,应聘者凭身份证参加笔试。
  2、面试。根据笔试成绩从高分到低分,按1:3比例确定面试对象,不足规定比例的按实际人数确定。面试满分为100分。面试时间、地点另行通知。
  按照笔试成绩、面试成绩各50%计算总成绩。若总成绩相等则以笔试成绩高者优先。
  3、体检。根据笔试和面试折合的总成绩按高分到低分取相应名额进入体检,按照招聘人数1:1的比例确定体检名单,体检标准参照人事部发布的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用自理。体检时间另行通知。
  4、考察。体检合格者确定为考察对象。从政治思想素质、道德品质修养、遵纪守法意识、人际沟通能力、心理调适能力、学习工作情况等方面进行全面、客观、真实的考核。体检或考察不合格的,按总成绩依次递补。
  5、聘用和待遇。考察合格者,为拟聘用对象,经公示3天无异议的,按权限批准后办理报到聘用手续(已参加工作的拟聘用对象,须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续),签订劳动合同,合同期为3年,含试用期3个月,按规定参加社会保险。工资待遇约每年3万元。对录用人员实行年度工作目标考核,考核不合格者将予以解聘。
  四、报名事项
  1、报名时间:2013年2月25日—2月26日(上午8:00—11:00,下午1:00—4:30)
  2、报名地点:低塘街道镇北路98号低塘街道办事处主楼二楼220室
  联系人:陈谦童炜彬电话:62261567
  3、报名办法
  (1)应聘者须持本人居民身份证、户口簿、学历证书、相关考试证书等资料的原件和复印件,一寸近期正面免冠彩照2张。
  (2)因特殊原因本人不能到场办理的,可委托他人代报,代报者除携带上述相关证件材料外,还要随带本人身份证原件及复印件。
  4、资格审核。报名者需随带填写好的
  低塘街道公开招聘城管中队协管员报名登记表 (一式两份,可点击下载),表格也可在余姚人才网
  
www.yyrc.com 下载,并接受现场资格审核。五、其他相关规定
  1、本次招聘,如无合适对象,允许招聘不足或空缺。
  2、现场报名与资格初审,仅在规定的报名时间内进行,提前或逾期一概不予受理。
  3、笔试、面试、考试成绩和拟聘用对象公示等将在低塘街道政府网站中公示。
  4、对于此次未能录用且成绩优胜者,在今后低塘街道城管队员岗位空缺时,将经过一定程序予以优先录用。
  5、本公告由低塘街道办事处负责解释。


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