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2013年浙江上虞农村合作银行招聘公告

发布:2012-12-21    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  浙江上虞农村合作银行2013年人才招聘公告

  用人单位简介
  浙江上虞农村合作银行是上虞市金融机构中网点遍布最广、员工人数最多、存贷规模最大、服务功能齐全的一家股份合作制社区性地方金融机构,主要为上虞的农业、农民和农村经济发展以及中小企业提供金融服务,是上虞人民自己的银行。到2012年10月止,在岗员工889人,营业网点95家,各项存款达227.2亿元,各项贷款达161.3亿元,存贷款余额占全市各金融总量的近30%,已经发展成为全市营业网点覆盖面最广、人员最多、资金实力雄厚的地方金融机构。
  本次校园招聘项目,更是人才发展与培养项目。它不只是管理培训生项目,也不是短期培养项目,而是公司在未来十年甚至更长时间的一个持续人才培养规划。在毕业生的职业发展方向上,我们并不设定单一的职业目标和轨迹,更多的是尊重毕业生本人的发展需求,结合公司的发展情况,由公司和毕业生本人共同来制定职业发展途径和计划。使毕业生可以结合实际的岗位工作经验,在管理能力、专业知识和技能上得到全面发展和快速成长,成为公司及行业未来十年的中高级管理人才和专业人才。
  一、招聘对象
  (一)被第一批院校或专业录取的具有本科及以上学历的2013年全日制应届毕业生。
  (二)金融学、会计学、国际贸易、市场营销、经济学、人力资源管理、计算机、法律等相关专业。(人力资源管理专业将单独招收)
  (三)在校成绩优良,无不良记录;形象稳重大方,身体健康,无不良嗜好;具备较好的学习、沟通和分析判断能力。
  二、招聘职位及人数
  2013年度共招收40名,其中人力资源管理专业2名,其他38名暂不定岗。
  三、招聘流程
  1、职位申请
  (1)在招聘公告中下载并填写“招聘登记表”。
  (2)通过网络在线投递登记表和简历,简历附近期全身生活照,邮箱:SYRLZP88@126.com。
  (3)申请时间截止到2012年12月31日。
  2、简历筛选
  筛选申请者的简历或申请表。电话核准应聘者所投岗位、专业等相关必要信息。
  3、笔试
  对通过简历筛选的同学,通过电话、短信或邮件通知参加笔试,时间在3月初。笔试主要测试应试者的基本能力。
  4、面试(1-2轮)
  根据笔试成绩筛选后进行面试。包括无领导小组讨论、结构化面试等环节。
  5、体检:体检参照公务员体检标准,体检合格的拟录用人员将于3月份确定。
  6、实习考核
  实习是增进双方了解的一个过程,同学们可以近距离感受公司,公司也会考察同学们对公司的适应程度。
  7、岗前业务培训
  8、加入公司,成为上虞农村合作银行一员。
  接受“录用通知书”并通过实习期考核的同学正式加盟上虞农村合作银行
  四、薪酬福利
  我行员工薪酬福利在同业中处领先水平。
  五、联系我们
  我行网址:www.shangyubank.com
  联系人:潘老师联系电话:15215970818
  下载附件:
  2013大学生招聘公告.doc
  2013届大学生应聘登记表.xls


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