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2013年浙江省公务员考试会议召开 工作需把握四点

发布:2012-12-13    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  12月11日,浙江省公务员考录工作会议在杭州召开。各市和义乌市委组织部公务员管理处(科)、人力社保局公务员管理处(科)、人事考试办负责人,以及省级有关单位人事(干部)处负责人,省委组织部公务员管理处、省人力社保厅规划财务处、省公务员局考试录用处、省人事考试办、信息中心等单位负责人等70余人参加会议。
  会议总结了2012年全省公务员考录工作,部署2013年工作,并观看了国家公务员局下发的《公务员考试录用警示教育片》。会议指出,近年来,我省坚持依法开展考录工作,着力提高考录科学化水平,大力促进考录公平公正,求真务实,改革创新,考录工作一年上一个台阶,但考录工作也面临严峻形势。为做好2013年浙江公务员考试考录工作,必须把握以下四点:一是要注重结构导向,贯彻落实好中央和省里的各项导向政策;二是要进一步探索分级分类考试,推进考录工作科学化进程;三是要密切配合,努力营造良好的考录环境;四是要加强考录队伍建设,提高工作绩效和水平。
  会议强调,在从事公务员考录工作人员中开展警示教育,是国家公务员局今年安排的一项重大教育活动,是贯彻落实国家五部委提出的“坚决纠正公务员考录和国有企事业单位招聘中的不正之风”的重要举措,是加强公务员考录队伍建设的一项重大任务。全省广大公务员考录工作者务必要自觉通过学习考录法律法规、深入剖析典型案例、总结经验教训,熟练掌握考录政策,增强依法履责、拒腐防变的大局意识、责任意识和纪律意识,时刻牢记制度的各项规定,正确看待权力、运用权力和行使权力,自觉地把法律、法规的要求落实到每个考录环节,确保考录安全。

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