2013年浙江省公务员考试会议召开 工作需把握四点
12月11日，浙江省公务员考录工作会议在杭州召开。各市和义乌市委组织部公务员管理处（科）、人力社保局公务员管理处（科）、人事考试办负责人，以及省级有关单位人事（干部）处负责人，省委组织部公务员管理处、省人力社保厅规划财务处、省公务员局考试录用处、省人事考试办、信息中心等单位负责人等70余人参加会议。
会议总结了2012年全省公务员考录工作，部署2013年工作，并观看了国家公务员局下发的《公务员考试录用警示教育片》。会议指出，近年来，我省坚持依法开展考录工作，着力提高考录科学化水平，大力促进考录公平公正，求真务实，改革创新，考录工作一年上一个台阶，但考录工作也面临严峻形势。为做好2013年浙江公务员考试考录工作，必须把握以下四点：一是要注重结构导向，贯彻落实好中央和省里的各项导向政策；二是要进一步探索分级分类考试，推进考录工作科学化进程；三是要密切配合，努力营造良好的考录环境；四是要加强考录队伍建设，提高工作绩效和水平。
会议强调，在从事公务员考录工作人员中开展警示教育，是国家公务员局今年安排的一项重大教育活动，是贯彻落实国家五部委提出的“坚决纠正公务员考录和国有企事业单位招聘中的不正之风”的重要举措，是加强公务员考录队伍建设的一项重大任务。全省广大公务员考录工作者务必要自觉通过学习考录法律法规、深入剖析典型案例、总结经验教训，熟练掌握考录政策，增强依法履责、拒腐防变的大局意识、责任意识和纪律意识，时刻牢记制度的各项规定，正确看待权力、运用权力和行使权力，自觉地把法律、法规的要求落实到每个考录环节，确保考录安全。
推荐阅读：
点击分享此信息：
相关文章
