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2013年浙江公务员面试总体情况详解

发布:2012-09-03    来源:硕文公务员资讯网 字号: | | 我要提问我要提问
  根据往年浙江公务员考试时间安排来看,2013年浙江公务员考试报名时间预计在12月左右,参考2013年浙江公务员考试的考生可以进入复习阶段,预计2013年浙江公务员考试也不指定考试教材,申论和行测,考生可以参考2013年浙江公务员考试复习教材复习。浙江公务员考试网(http://www.zjgwyw.org/)将面试总体情况详解如下:
  一、公务员面试的概念
  面试是一种通过精心设计,以交流和观察为主要手段,来了解考生的综合素质及相关信息为目的的测试方式。
  二、公务员面试的测查要素
  公务员面试有八大要素,分别是综合分析问题的能力、求职动机、人际交往能力、应变能力、自我情绪控制能力、计划组织协调能力、语言表达能力、举止仪表和气质修养。
  三、公务员面试的特点
  1、面试以谈话和观察为主要手段
  2、面试是一个双向沟通的过程
  3、面试内容具有灵活性
  4、面试对象的单一性
  5、面试时间的持续性
  6、面试交流的直接互动性
  7、面试评价的主观性
  四、公务员面试的种类
  公务员面试最常用的是结构化面试和无领导小组讨论两种形式。
  结构化面试,是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问,并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。
  无领导小组讨论采用情景模拟的方式对考生进行集体面试,通过给一组考生(一般是5―7人)一个与工作相关的问题,让考生们进行一定时间(一般是一小时左右)的讨论,来检测考生各方面的能力和素质,由此对考生作出综合评价。


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