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杭州市发改委干部培训中心招聘公告

发布:2010-11-25    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  杭州市发展和改革委员会干部培训中心是企业化管理事业单位。因业务发展需要,公开招聘工作人员3名。依据《杭州市人事局贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》(杭人政〔2006〕5号),现将有关事项公告如下:
  一、招聘岗位、范围和条件

招聘岗位

招聘人数

招聘范围

基本条件

学历及专业要求

行政管理

3

杭州市区户籍

1.遵纪守法,品行端正;

2.具有良好的职业道德;

3.具有岗位所需的专业要求;

4.具有适应岗位要求的身体条件;

5.年龄在35周岁以下(1975111日以后出生),具有累计五年以上行政工作、干部工作、档案管理和经济形势分析等相关工作经历。具有上述工作经历累计八年以上或高级经济师及以上职称的,年龄可适当放宽。

经济管理相关专业本科及以上学历。

  二、报名
  报名时间: 2010年12月1日-2日(上午8:30~11:30,下午2:00~5:00)。
  报名地点:杭州市环城北路318号市府大楼19楼1919室。
  报名方式:报名者应在规定时间内填报《杭州市发改委干部培训中心公开招聘工作人员报名表》,并携带本人户口本(户籍证明)、身份证、学历证书、学位证书、个人荣誉证书及相关认证证书等有关证件的原件及复印件一份,相关工作经历的证明材料一份,其它有关自荐材料到上述报名地点报名(不接受网上和电话报名)。
  三、考试
  1.考试包括笔试和面试。笔试和面试成绩分别占总成绩的40%和60%。
  2.符合报名条件、经资格审查合格者参加笔试,在笔试成绩合格者中从高分到低分按招聘计划数1:3的比例确定参加面试的人员。
  3.笔试和面试的时间、地点另行通知。考试时请随带本人身份证及相关材料原件,以备查验。
  4.报考人数不足招聘计划3倍的,不开考或酌情核减招聘人员。
  四、体检和考核
  在考试总成绩合格人员中从高分到低分,按招聘岗位1:1的比例确定体检人员。体检在指定医院进行,标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,时间、地点另行通知。
  体检合格人员进入考核,若体检或考核不合格,可在考试总成绩合格人员中从高分到低分依次替补。
  五、公示及聘用
  经考核合格的人员,按择优原则确定拟聘用人选,并在杭州人事人才网和本单位内公示7天,公示期内无异议的,在公示结束后,办理相关手续,签订聘用合同。
  联系电话:0571-85251919、85251949
  联系人: 周建兵、张媚、张建明
  附:杭州市发改委干部培训中心公开招聘工作人员报名表
  杭州市发展和改革委员会
  二○一○年十一月二十四日


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