温州市瓯海区发改局选调事业编制人员通告
温州市瓯海区发展和改革局关于公开选调事业编制工作人员的通告
因工作需要，经组织人事部门审核同意，我局决定公开选调4名事业编制工作人员，浙江公务员考试网（www.zjgwyw.org）现将有关事项通告如下：一、选调岗位、名额
瓯海区重点办工程建设管理中心技术岗位3名，瓯海区价格认证中心技术岗位1名。
二、选调条件
（一）坚持四项基本原则，遵纪守法，事业心、责任心强，身体健康。
（二）全市范围内事业单位的在编在职工作人员，具备大学本科以上学历，年龄38周岁以下（1972年10月30日之后出生）。专业及其它要求详见选调计划表。
（三）近三年年度考核均为合格及以上等次。
四、选调办法
贯彻公开、平等、竞争、择优原则，坚持德才兼备的用人标准，采用公开报名、统一考试、严格考察、择优选调的办法进行。
（一）报名
1、报名时间：2010年11月11日—12日，上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。
2、报名地点：温州市将军桥兴海路瓯海区府审批中心363会议室，联系电话88522013。
3、报名方法：可选择登陆瓯海区政府网（www.ouhai.gov.cn）、瓯海区人事劳动局网站（rsj.ouhai.gov.cn）下载《瓯海区发展和改革局公开选调事业编制工作人员报名表》，如实填写并经所在单位和主管部门同意(加盖单位公章)，携带身份证、户口簿、学历证书、专业技术职务资格证书的原件和复印件以及所在单位拨款性质证明等相关材料、4张1寸免冠同底照片到报名地点报名，接受资格审核。
每一岗位报名人数不足其选调职位数3倍的则不开考。
（二）笔试
笔试科目为《行政职业能力测试》和《申论》两门，每门满分100分，各按50%计入笔试成绩。笔试时间、地点另行通知。笔试内容可参考《2011年浙江公务员考试综合教材》。
（三）面试
根据笔试成绩，按选调职位数1：3比例从高分到低分确定参加面试人员。面试侧重于对应试者的综合素质和能力的测试。面试成绩满分为100分，合格分为60分。
（四）体检
根据总成绩笔试成绩×60%+面试成绩×40%合成计算，按选调职位数1：1的比例从高分到低分确定体检对象（出现总成绩并列第一情况时，面试成绩高者进入体检），如体检不合格，从总成绩高分到低分依次替补。体检参照公务员录用有关标准执行，体检费自理。
（五）考察
体检合格者进入考察阶段。考察工作由瓯海区发展和改革局负责组织。考察主要是对思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行全面考察。如遇体检不合格者、考察不宜录用或自动放弃者，从总成绩高到低依次替补。
（六）录用
体检、考察合格者从总成绩高分到低分按1：1比例确定拟录用对象，在瓯海区政府网、瓯海区人事劳动局网站公示7天，公示无异议的，按有关规定办理调动手续。本次选调工作由瓯海区发展和改革局组织实施。录用人选在接到通知后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消录用资格。
附件：1、瓯海区发展和改革局公开选调事业编制工作人员计划表.doc
2、瓯海区发展和改革局公开选调事业编制工作人员报名表.doc
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