2010年鹿城区事业单位招聘（选调）80人公告
根据《鹿城区事业单位公开招聘工作人员暂行办法的通知》（温鹿编〔2006〕40号）文件精神，经研究决定，我区区属31家事业单位57个岗位面向社会公开招聘工作人员69名，10家事业单位11个岗位面向温州市公开选调工作人员11名。现将有关事项公告如下：
一、招聘（选调）对象基本条件
（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行；
（三）具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件；
（四）具有适应岗位要求的身体、年龄条件；
（五）具有岗位所需的其他条件。
二、招聘（选调）单位和具体岗位要求
招聘（选调）单位及具体要求详见《2010年下半年鹿城区事业单位招聘工作人员计划表》和《2010年下半年鹿城区事业单位选调工作人员计划表》。
三、招聘（选调）办法与程序
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。
（一）报考程序
本次考试报名采用网络报名的方式进行，不设现场报名。
1.注册及报名
时间：2010年10月8日0时—2010年10月12日24时。
网址：http://www.wzks.cn/（温州人事考试网）。
报考人员上网注册个人信息后，选择岗位报名，逾期则不再受理注册及报名。在此期间鹿城区人事劳动局不作初审，报考人员可更改报考岗位。
2．资格初审
时间：2010年10月13日8时—2010年10月15日24时。
鹿城区人事劳动局对报考人员最后选定的岗位进行资格初审，对初审未通过的人员将告知本人并说明理由。在此期间报名系统不对报考人员开放。
3．查询并再次报名
时间：2010年10月18日0时—2010年10月19日17时。
已报名人员登陆温州人事考试网查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他职位；未通过的可再次报名并接受资格初审，资格初审在再次报名之日起2天内完成，初审的截止时间为2010年10月20日12时。
4．考务费
本次考试不收取考务费。
5．下载并打印准考证
时间：2010年10月28日9时—2010年10月30日17时。
已通过初审的报名人员登陆温州人事考试网，自行下载打印准考证。
同一岗位经初审符合条件的报考人数与招聘计划数达不到3：1比例的，将相应核减招聘（选调）计划或不开考；凡报名资格条件中涉及到时间起止问题的，均统一截止为2010年10月20日；招考专业的审查按《2010年下半年鹿城区事业单位公开招聘（选调）工作人员专业资格审查办法》规定执行。
（二）笔试
笔试成绩满分为100分。
1．统一以《申论》（满分100分）、《综合基础知识》（满分100分）为主要内容的笔试，各占笔试成绩的50%。
2．考试复习用书为《浙江公务员考试综合教材》。
考试时间：
2010年10月30日09：00－11：30《申论》
2010年10月30日14：00－16：00 《综合基础知识》
3．笔试加分。笔试后，根据《鹿城区选聘到社区和村工作高校毕业生管理办法（试行）的通知》（鹿委办发〔2009〕36号）规定，经鹿城区组织人事部门统一选聘到社区、村的高校毕业生，工作1年以上未满3年、在岗且年度考核为称职及以上的，笔试成绩加2分；工作3年以上、在岗且年度考核均为称职及以上的，笔试成绩加5分。
4．根据应聘人员笔试总成绩（含加分），从高分到低分按3：1的比例确定面试人员，如遇最后一名同分的，则一并列为面试对象。具体面试人员名单届时请登陆温州人事考试网或鹿城公务网查询。
（三）资格复审
1．资格复审仅对列为面试对象的报考人员进行。资格复审通知于笔试成绩公布一周后在温州人事考试网及鹿城公务网发布，不另给个人发放通知。
2．资格复审时，应聘人员须持本人身份证、户口簿、专业技术资格证书、毕业证书等原件及复印件。在职人员还需提供所在单位及其上级行政主管部门同意报考和近三年内考核合格及以上等相关证明。
3．定向生、委培生须持有关单位同意报考的证明；留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。通过资格复审的考生领取《面试通知书》，领取时间、地点届时在温州人事考试网及鹿城公务网发布。
4．证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考岗位（专业）资格条件不相符者，不得参加面试；未按规定时间、地点参加资格复审的，视作自动放弃面试资格。其空缺面试资格在该岗位（专业）笔试人员中从高分到低分予以替补。
（四）面试
面试主要考察应聘人员适应实际岗位要求的综合素质。面试人员按照《面试通知书》上规定的时间、地点和要求，携带准考证、本人身份证参加面试。不按规定时间、地点和要求参加面试的，作自动放弃处理。若在面试前3天，具有面试资格的人员向区人事劳动局书面确认不参加面试的，其空缺面试资格在该岗位（专业）笔试人员中从高分到低分的顺序予以替补。
面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考核。《面试规程》届时在温州人事考试网及鹿城公务网公布。
（五）确定入围人员
根据考试总成绩，按招聘岗位1：1的比例从高分到低分确定参加体检、考核人员（遇总成绩同分的，以笔试成绩高者优先，如笔试成绩亦相同，则需另行加试），如有体检、考核不合格者，根据总成绩在该岗位（专业）中从高分到低分依次替补。体检人员名单届时在温州人事考试网及鹿城公务网公布。
考试总成绩的计算，应聘人员按笔试总成绩(含加分)的60%、面试成绩的40%综合计算（满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入）。
（六）体检
考生按规定的时间、地点和要求，携带笔试准考证、本人身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，作自动放弃处理。若在体检前3天，具有体检资格的人员向区人事劳动局书面确认不参加体检的，其空缺体检资格在该岗位（专业）人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序予以替补。
体检参照公务员录用有关标准执行。体检通知届时在温州人事考试网及鹿城公务网公布。
（七）考核
考核内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩。考核参照公务员录用有关标准执行。
四、公示、聘用
考核合格人员，确定为拟聘用（选调）对象，在温州人事考试网及鹿城公务网予以公示7天。公示期满无异议的，按规定程序办理聘用（选调）手续，不按规定时间要求办理，取消聘用（选调）资格。
事业单位公开招聘（选调）的工作人员一律实行聘用制。
应聘中的其他有关事宜，请及时登陆温州人事考试网及鹿城公务网查询。
五、注意事项
（一）符合加分条件的报考人员，鹿城区委组织部将统一下发《2010年鹿城区大学生村官报考事业单位加分情况核查表》，报考人员填写后，由各乡镇（街道）统一上报区委组织部，经公示7天期满无异议者，取得加分资格。凡发现弄虚作假的，一律取消考试资格。
（二）温州市户籍含温州市各县（市、区），鹿城区户籍仅含鹿城区。
（三）国外学历学位的认证及毕业时间的确定，以国家教育部留学服务中心对其的认证时间为准；
咨询电话：88990920
附件：
1、2010年下半年鹿城区事业单位招聘工作人员计划表.xls
2、2010年下半年鹿城区事业单位选调工作人员计划表.xls
3、2010年下半年鹿城区事业单位公开招聘（选调）工作人员专业资格审查办法.doc
4、鹿委办发〔2009〕36号.doc
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一、招聘（选调）对象基本条件
（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行；
（三）具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件；
（四）具有适应岗位要求的身体、年龄条件；
（五）具有岗位所需的其他条件。
二、招聘（选调）单位和具体岗位要求
招聘（选调）单位及具体要求详见《2010年下半年鹿城区事业单位招聘工作人员计划表》和《2010年下半年鹿城区事业单位选调工作人员计划表》。
三、招聘（选调）办法与程序
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。
（一）报考程序
本次考试报名采用网络报名的方式进行，不设现场报名。
1.注册及报名
时间：2010年10月8日0时—2010年10月12日24时。
网址：http://www.wzks.cn/（温州人事考试网）。
报考人员上网注册个人信息后，选择岗位报名，逾期则不再受理注册及报名。在此期间鹿城区人事劳动局不作初审，报考人员可更改报考岗位。
2．资格初审
时间：2010年10月13日8时—2010年10月15日24时。
鹿城区人事劳动局对报考人员最后选定的岗位进行资格初审，对初审未通过的人员将告知本人并说明理由。在此期间报名系统不对报考人员开放。
3．查询并再次报名
时间：2010年10月18日0时—2010年10月19日17时。
已报名人员登陆温州人事考试网查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他职位；未通过的可再次报名并接受资格初审，资格初审在再次报名之日起2天内完成，初审的截止时间为2010年10月20日12时。
4．考务费
本次考试不收取考务费。
5．下载并打印准考证
时间：2010年10月28日9时—2010年10月30日17时。
已通过初审的报名人员登陆温州人事考试网，自行下载打印准考证。
同一岗位经初审符合条件的报考人数与招聘计划数达不到3：1比例的，将相应核减招聘（选调）计划或不开考；凡报名资格条件中涉及到时间起止问题的，均统一截止为2010年10月20日；招考专业的审查按《2010年下半年鹿城区事业单位公开招聘（选调）工作人员专业资格审查办法》规定执行。
（二）笔试
笔试成绩满分为100分。
1．统一以《申论》（满分100分）、《综合基础知识》（满分100分）为主要内容的笔试，各占笔试成绩的50%。
2．考试复习用书为《浙江公务员考试综合教材》。
考试时间：
2010年10月30日09：00－11：30《申论》
2010年10月30日14：00－16：00 《综合基础知识》
3．笔试加分。笔试后，根据《鹿城区选聘到社区和村工作高校毕业生管理办法（试行）的通知》（鹿委办发〔2009〕36号）规定，经鹿城区组织人事部门统一选聘到社区、村的高校毕业生，工作1年以上未满3年、在岗且年度考核为称职及以上的，笔试成绩加2分；工作3年以上、在岗且年度考核均为称职及以上的，笔试成绩加5分。
4．根据应聘人员笔试总成绩（含加分），从高分到低分按3：1的比例确定面试人员，如遇最后一名同分的，则一并列为面试对象。具体面试人员名单届时请登陆温州人事考试网或鹿城公务网查询。
（三）资格复审
1．资格复审仅对列为面试对象的报考人员进行。资格复审通知于笔试成绩公布一周后在温州人事考试网及鹿城公务网发布，不另给个人发放通知。
2．资格复审时，应聘人员须持本人身份证、户口簿、专业技术资格证书、毕业证书等原件及复印件。在职人员还需提供所在单位及其上级行政主管部门同意报考和近三年内考核合格及以上等相关证明。
3．定向生、委培生须持有关单位同意报考的证明；留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。通过资格复审的考生领取《面试通知书》，领取时间、地点届时在温州人事考试网及鹿城公务网发布。
4．证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考岗位（专业）资格条件不相符者，不得参加面试；未按规定时间、地点参加资格复审的，视作自动放弃面试资格。其空缺面试资格在该岗位（专业）笔试人员中从高分到低分予以替补。
（四）面试
面试主要考察应聘人员适应实际岗位要求的综合素质。面试人员按照《面试通知书》上规定的时间、地点和要求，携带准考证、本人身份证参加面试。不按规定时间、地点和要求参加面试的，作自动放弃处理。若在面试前3天，具有面试资格的人员向区人事劳动局书面确认不参加面试的，其空缺面试资格在该岗位（专业）笔试人员中从高分到低分的顺序予以替补。
面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考核。《面试规程》届时在温州人事考试网及鹿城公务网公布。
（五）确定入围人员
根据考试总成绩，按招聘岗位1：1的比例从高分到低分确定参加体检、考核人员（遇总成绩同分的，以笔试成绩高者优先，如笔试成绩亦相同，则需另行加试），如有体检、考核不合格者，根据总成绩在该岗位（专业）中从高分到低分依次替补。体检人员名单届时在温州人事考试网及鹿城公务网公布。
考试总成绩的计算，应聘人员按笔试总成绩(含加分)的60%、面试成绩的40%综合计算（满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入）。
（六）体检
考生按规定的时间、地点和要求，携带笔试准考证、本人身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，作自动放弃处理。若在体检前3天，具有体检资格的人员向区人事劳动局书面确认不参加体检的，其空缺体检资格在该岗位（专业）人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序予以替补。
体检参照公务员录用有关标准执行。体检通知届时在温州人事考试网及鹿城公务网公布。
（七）考核
考核内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩。考核参照公务员录用有关标准执行。
四、公示、聘用
考核合格人员，确定为拟聘用（选调）对象，在温州人事考试网及鹿城公务网予以公示7天。公示期满无异议的，按规定程序办理聘用（选调）手续，不按规定时间要求办理，取消聘用（选调）资格。
事业单位公开招聘（选调）的工作人员一律实行聘用制。
应聘中的其他有关事宜，请及时登陆温州人事考试网及鹿城公务网查询。
五、注意事项
（一）符合加分条件的报考人员，鹿城区委组织部将统一下发《2010年鹿城区大学生村官报考事业单位加分情况核查表》，报考人员填写后，由各乡镇（街道）统一上报区委组织部，经公示7天期满无异议者，取得加分资格。凡发现弄虚作假的，一律取消考试资格。
（二）温州市户籍含温州市各县（市、区），鹿城区户籍仅含鹿城区。
（三）国外学历学位的认证及毕业时间的确定，以国家教育部留学服务中心对其的认证时间为准；
咨询电话：88990920
附件：
1、2010年下半年鹿城区事业单位招聘工作人员计划表.xls
2、2010年下半年鹿城区事业单位选调工作人员计划表.xls
3、2010年下半年鹿城区事业单位公开招聘（选调）工作人员专业资格审查办法.doc
4、鹿委办发〔2009〕36号.doc
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